劳务工转为公司合同工实施办法

广州本田汽车有限公司劳务工转为公司合同工实施办法

1目的

1.1规范劳务工转为公司合同工的管理，将表现优良的劳务工逐步转为公司合同工。2适用范围

2.1本实施办法适用于广州本田汽车有限公司对劳务工的管理。345本实施办法为《劳务工管理规程》的附件。定义：参照《劳务工管理规程》。职责：

5.1总经理和执行副总经理。审批每年劳务工转为公司合同工的方案。

5.2总务部。制订每年劳务工转为公司合同工的方案；组织评价小组对被推荐转为公司合同工的劳务工进行评价；批准劳务工转为公司合同工；办理相关手续等。

5.3用人部门。根据规定的条件和名额推荐可转为公司合同工的劳务工；派人参加评价小组的工作。6工作程序

6.1公司每年1月进行劳务工转合同工的申报和评审工作。

6.2总务部根据公司的经营情况和人员构成情况，制订每年劳务工转为公司合同工的方案，报总经理和执行副总经理审批。