关于临时工管理规定

东莞亨圃电器制品有限公司

临时工管理规定

一、为加强临时工管理，保证生产活动的顺利开展，特制订本规定。

二、所有临时厂进厂前必须填写《入职申请表》、交纳身份证复印件、1寸照片两

张，并经人力资源部批准后入职。

三、临时工违反公司管理制度（厂纪厂规、宿舍管理、食堂管理、考勤管理、请

假管理、离职管理等）与正式员工一样受到相应处罚，由人力资源部及相关部门开具罚款单交行政部备案，结算工资时一并扣除。

四、临时工如不服从管理人员安排，私自不上班，一律以旷工处理，一天扣除三

天工资，由亨圃公司直接在其工资中扣除。

五、临时工旷工达三天即视为自离，自离人员亨圃公司不予结算任何薪资。迟到