第一篇：人性的弱点读后感

看别人不顺眼，是自己修养不够

《人性的弱点》——读书心得常健昕

卡耐基教授在《人性的弱点》第一篇，重点讲了与人相处的基本巧：不要批评、责怪或抱怨他人。这恰恰触到了我的痛处，也促使我能够不断的完善自己。

在工作和生活中，总会有很多复杂或令我非常气愤的事情，也许这件事情是别人的错，也许这件事情是我的错。由于面子问题或其他原因，我总能找出批评别人的理由，但结果总是适得其反。为什么呢。批评不但不会改变事实，反而会招致愤恨。俗话说，树活要皮，人活要脸，人人都是要面子的，谁都不愿意受到别人的指责或批评，也许他自己已经意识到错了，本来要去改正，但经你这么一说，他很不舒服，反而（推荐访问：）会为自己的错误找出若干的理由，并努力去维护它。因此，批评并不是一个好的作法。如果要劝阻一件事，不妨旁敲侧击地去暗示对方，对方知道你用心良善，他不但能够接受，而且还会感激你。这样会比批评更有益，往往能够收到更好地效果。因为批评往往并不会取得任何效果，反而会召来更强烈的反抗和愤恨。

证严法师说过“看别人不顺眼，是自己修养不够”我会努力完善自己，记住做人的道理——不要随便批评，指责或抱怨他人。在你每天的生活之旅中，别忘了为人间留下一点赞美的温馨，这一点小火花会燃起友谊的火焰。

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第二篇：《人性的弱点》读后感

《人性的弱点》读后感

班级：英本132班姓名：郭常静柔学号：1320141206

戴尔·卡内基是美国著名的人际关系学大师，西方现代人际关系教育的奠基人。其在1936年出版的著作《人性的弱点》，70年来始终被西方世界视为社交技巧的圣经之一。他并在1912年创立卡内基训练，以教导人们人际沟通及处理压力的技巧。前一段时间有幸读了他的《人性的弱点》，让我受益匪浅。它就像一面镜子，帮助我认识自我，了解自我，从而完善自我，驾驭自我，成为一个善于经营自己生活的成功者。它让我在能看清来路的同时，更清楚自己在面对怎样的未来。只有15%归结于他的专业知识，还有85%归于他表达思想、领导他人及唤起他人热情的能力。所以，卡耐基认为，教育的最伟大目的不是传授知识，而是教人行动，而《人性的弱点》就是一本教人行动的书。所以，我想只要我们不断反复研读《人性的弱点》，它必将有助于我们获得成功所必备的那85%的能力。

直接而深刻的剖析了人性的真正内涵，并提出行之有效的方法去积极地战胜弱点，化不足为优势，从而拥有人生的主动权。在看这本书的过程中，感觉就是每读一章都会有新的感受，开始有很多东西都了解得不深，只有不断重复地看以及思考，结合自己的经历，才能体会出来。我觉得，《人性的弱点》整本书的根本在于培养勇气和自信。书看完后收益不少，然而自信心的增加则是最主要的收获。卡耐基说：征服畏惧以及培养仪态、勇气和自信是教师的责任，帮助一个人在日常生活中获得勇气和自信的最确实、最快速的方法，

就是让他在一组人面前大胆讲话。我终于理解老师为什么锻炼我们在同学们面前讲话的能力了。随着年龄的增长，我们经历的事情也越来越多。我们通常都很勇敢地去面对生活里那些大的危机，却被一些小事搞得垂头丧气。通过读《人性的弱点》一书，我豁然开朗，人活在世上只有短短数十载。不应该把宝贵的时间浪费在一瞬间就会遗忘的小事上。要想克服因为小事引起的困扰，只要把自己的重心转移一下就可以了，要找到让自己开心一点的想法。让我们直接去做那些值得做的事情，去做必须做的事情，去经历真正的感情，因为生命如此短暂，不该再在那些无谓的小事上浪费时间。