201*年上半年退管工作总结

北站路北社区201*年企业退休人员社会化管理

上半年工作总结

今年上半年，在街道劳动和社会保障所的正确领导下，在区退休人员管理服务中心的指导下，我社区企业退休人员社会化管理服务站认真履行社会化管理工作职责，使企业离退休人员社会化管理工作更加规范化、科学化、程序化，现将上半年我站开展的工作情况总结如下：

一、分解指标，明确责任，努力提高企业退休人员社会化管效率区退管中心对退休人员社会化管理工作继续实行目标管理，并且加大了考核力度，根据上级考核目标，采取多种措施，把增强退管工作人员的责任感和紧迫感，树立危机意识和主动工作的意识作为工作重点来抓，及时分解考核指标，责任落实到人，形成人人肩上有指标，大家齐心干工作的干事创业的良好局面。

二、做好养老金社会化发放工作，切实保障企业退休人员的基本生活。

做好201*年度企业退休人员养老保险待遇资格认证工作。社区工作人员通过张贴通知、入户、电话通知、发宣传单等形式对辖区居民集中进行了宣传。并且还深入居民家中对符合条件的离、退休人员亲自上门宣传，对因高龄、重病、住院、严重残疾等原因不能前往办理认证的，经本人申请，社区工作人员提供上门认证。提高工作质量，以认证工作为契机，对系统中企业退休人员个人信息进行全面维护。截止目前，社区为符合认证条件的3名离、退休人员办理了资格证认证年审工作。并为1名新增退休人员办理了养老金资格证。

三、广泛开展公益文体活动，丰富企业退休人员精神文化生活。201*年3月17日上午，北站路北社区志愿者服务活动启动仪式正式举行，社区工作人员、个体工商户、以及居民参加了当天的启动仪式。路北社区将开展爱心助老志愿活动、爱心助残志愿活动、爱心助困志愿活动、文明社区志愿行动、生态环保志愿行动等一系活动。社区将定期组织离退体人员上街开展文明劝导、卫生督导和文明宣传活动，既发挥老同志的余热，也展示了老年志愿者的风采。社区志愿者活动为老人们搭建了一个实现“老有所为”的便捷舞台，可以使老年人在参与社会活动中摆脱孤独。

端午节是传统的美好佳节，值此佳节来临之际，社区为了使离退休老人度过一个快乐、祥和的端午节，于6月2日下午，在社区图书室举办了“共创和谐新路北民生建言献策会”老年居民端午茶话会活动，社区里的10多位老年人参加了此次茶话会。