“作风转变年”活动第三阶段工作总结

根据全县“作风转变年”活动开展的总体要求，按照**作风转变年活动的具体安排，从**年**月中旬至**年**月底，我**“作风转变年”活动进入“深入整改、破解难题”阶段，针对查摆出来的突出问题，制定了整改方案，坚持边整边改，通过深入整改推进了工作落实。现将第三阶段工作总结如下：

一、加强组织领导

把建立健全“作风转变”长效机制作为支部作风建设的重点，进一步明确支部书记作为作风建设第一责任人，支部委员切实履行职责，抓好分管工作范围内的作风建设，协助支部书记建立健全作风建设长效机制，促进作风转变，保证干部队伍的廉洁性。

二、强化整改落实

1、加强了政治理论学习。全体党员干部狠抓理论学习，建立了每周五政治学习制度，通过辅导和自学等方式加强了对国家政治理论、方针政策和县委政府的重要文件精神的学习，提高了全体干部的政治敏锐性和政治鉴别力，树立了科学的世界观和价值观。

2、强化了党组织自身建设。进一步转变了工作作风，加强自身建设，建立党内关爱互助机制，进一步关心党员的学习、工作、生活，激励发挥党员先锋模范作用。联合支部与其他支部进行全面学习交流，规范了组织生活，创新了活动形式。联合支部进一步落实了惩治和预防腐败体系实施纲要，严格执行本次作风建设“十个严禁”规定，积极推进党风廉政建设。

3、积极开展了各项工作。一是深入基层调查研究，认真研究农经政策，撰写调查报告，为领导决策提供服务，当好参谋。二是开展了“同心”品牌实践活动，开展了同心智力支持行动，同心凝聚共识活动，同心宗教和谐活动；三是改进了工作作风，严禁落实“十个严禁”，不断强化自我约束能力，变被动服务为主动服务，及时解答群众反映的问题，方便服务对象，提高工作效率。四是加大了深入基层力度，继续深化“三联共建”、“三问三解”“创先争优”等活动，走群众路线，多次深入基层，帮助群众解决困难问题。

三、建立健全各项制度

一是健全学习长效机制。坚持和完善了《机关干部学习制度》，严格执行《干部廉政自律制度》，制定了机关干部学习计划并加以落实，利用书本，宣传栏，简报等多种载体，加强了学习。

二是健全党员干部联系群众机制。结合基层组织“三联共建”“三问三解”“创先争优”活动，联合支部党员干部坚持每月到村到户2次，认真做好《民情日记》，继续开展党员干部公开承诺活动，真正为群众出实招、办实事。

三是健全作风建设长效机制。固化“作风转变年”活动成果，在继续开展“作风转变年”活动的基础上，积极开展了“回头看”，进一步推进了党员干部行为规范化管理，逐步建立健全了党风廉政机制，作风转变活动长效机制。

四是加强作风建设监管长效机制。认真落实了“四大纪律八项要求”和领导干部廉洁从政各项规定。进一步拓宽了监督渠道，把党内监督和群众监督、舆论监督等结合起来，逐步形成了全方

位、多层次的监督体系，增强了监督的合力和实效。

四、下阶段工作打算

在第四阶段活动中，我联合支部将继续做好各项工作。开展“群众评议，建章立制”阶段工作，深入开展“三问三解”活动，联系广大统战对象，继续开展“同心品牌”实践活动，以工作促作风，以作风促发展。

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年

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张滩镇中心校

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