广元市人民政府办公室关于印发广元市农民自采自用砂石管理暂行办法[定稿]

广元市人民政府办公室文件

广府办发„2014‟13号

广元市人民政府办公室

关于印发《广元市优秀人才服务管理办法

（试行）》的通知

各县、区人民政府，市级各部门，广元经济技术开发区、市天然气综合利用工业园区管委会：

《广元市优秀人才服务管理办法（试行）》已经市政府同意，现印发你们，请遵照执行。

广元市人民政府办公室2014年3月17日

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广元市优秀人才服务管理办法（试行）

第一章总则

第一条为深入贯彻落实党的十八大和中央、省、市有关人才服务管理的要求，强化创新驱动发展人才支撑，激励引导广大优秀人才在“生态立市、工业强市、文旅兴市、统筹发展”中建功立业，特制定本办法。

第二条本办法所指优秀人才包括：

（一）省级及以上创新人才奖、科技杰出贡献奖、科技进步奖等获得者以及有突出贡献的优秀专家、学术技术带头人及后备人选。

（二）市级创新人才、科学技术杰出贡献人才、科技拔尖人才、学术技术带头人、名医、名师以及科技进步奖（二等奖以上）获得者。

（三）围绕我市主导产业发展做出突出贡献的中、高级专业技术人才、优秀企业经营管理人才、高技能人才、农村实用人才和社工人才。

第三条建立广元市优秀人才信息库，发放“广元市优秀人才证”，开辟“绿色通道”，对优秀人才实行个性化管理服务。

第二章平台搭建

—2—第四条培养平台。鼓励优秀人才参加学历提升、知识更新、学术研讨、带薪学习等多形式的继续教育，所需费用采取“财政资助、单位补贴、个人负担”各三分之一等多种方式解决；每年选送50—100名优秀人才通过学习深造、培训研修、上挂下派等方式进行培养锻炼。

第五条科研平台。鼓励企事业单位自建、共建以高新技术为主的重点学科、重点实验室、院士（专家）工作站、工业设计中心、企业技术中心、工程技术研究中心、产业技术研究院、产业技术创新联盟、名师名医工作室和优秀人才服务基地，政府重点予以资助。

第六条创业平台。支持各县区创建人才优先发展试验区，集中力量建设广元经济技术开发区“人才特区”。鼓励各县区、广元经济技术开发区根据主导产业设立优秀人才创业园，强化“一项目、一园区、一创业导师、一创业服务专员”创业孵化体系建设。

第三章政策激励

第七条权益保护。允许优秀人才通过兼职兼薪、入股分红等方式参与分配。

（一）兼职兼薪。允许企事业单位优秀人才，在完成本职工作、不损害原单位知识产权和利益以及符合职业道德操守的前提下，经用人单位、主管部门同意，以协议工资、岗位工资、项目工资、业绩工资、年薪制、月薪制、周薪制等灵活多样的方式，

—3—面向社会、市场选课题、找项目，在市内学校、科研院所、医疗机构等事业单位及企业受聘兼任技术职务。