关于鼓励企业引进人才实行奖补的意见

关于鼓励企业引进人才给予奖补的实施意见

（讨论稿）

人才资源是经济社会发展第一资源。为贯彻落实党的十九大精神，深入实施“人才强市”、“工业兴市”战略，坚持人才引领创新、创新驱动发展，着力解决企业人才引进难、留住难、使用难的问题。经研究，决定对我市辖区内引进人才的企业给予一定的资金奖补。现提出以下意见：

一、总体要求

坚持“高端引领、以用为本”的原则。自2017年7月1日起，每年对我市辖区内引进普通全日制本科以上（含本科）毕业生、中级以上（含中级）专业技术人才职称的工业企业给予一定资金奖补，确保人才“引得进、留得住、用得上”，实现引进人才与产业发展的良性互动，为建设富裕文明和谐美丽新***提供强有力的人才智力支撑。

二、条件标准

（一）引进人才的条件标准

1.通过政府招录活动引进的人才，严格按照政府招录公告规定的条件标准执行。

2.企业自主引进人才一般应是普通全日制本科以上（含本科）毕业生、中级以上专业技术职称（含中级）人才。

3.引进人才须在企业服务满一年以上。

（二）奖补企业的条件标准1.依法依规成立的工业企业；

2.在市（县、区）地税交纳税收的工业企业；