权益部工作总结
201*-201*校学生会
本学期渐渐进入尾声,校学生会权益部也走过了一个夏秋。从开学以来,权益部继续围绕着“权益维护中心”和“勤工助学中心”两大中心,在校团委老师的领导下展开工作。紧张而有序的为同学们服务。秉着“相对分工,绝对合作”的宗旨,权益部独立完成了本部门内部的相关工作;也联合或协助其他部门完成了相关的工作。取得了一些成绩,但也不乏一些问题。
部门工作
(一)部门招新
国庆长假归来,我们随着整个学生会,经过几个部长的商讨决定出来招新的方案,落实下来,层层筛选,精心选拔,紧张的为部门注入了新鲜的血液。并在之后的工作中进行了相关的交流,给予了大致的培训,为后面的工作顺利开展垫定了基础。
(二)勤工助学岗位招聘公示
权益部继续以往的工作,坚持公示勤工助学的岗位招聘信息。并改进了公示宣传方式:
1、新增了233车站的展板公示,让同学们能更及时的接收到关于勤工助学岗位的信息;
2、加大了团委网勤工助学板块的宣传,建立了二级学院权益部交流群,方便了信息的快速流转;
工作期间,部门部长和干事积极创新多次改进展板的版式,以达到更好的效果。
(三)实验室管理员登记及管理
本学期,本部门把实验室管理员的工作纳入到了工作重心中来,对各个学院的实验室管理员进行了整合,并资料入库,并对其召开例会,进行心得交流,分发工资等。并拟定不定期派干事对相关实验室进行暗访,对管理员的工作进行监督。
(四)权益维护
1、权益维护热线和权益维护登记簿
部门建立后开通了权益维护热线,同时制作了权益维护信息登记簿,以便更好的接收权益相关信息。
2、寝室走访
这是一个拟定较成形的方案但由于各种原因暂未实行的工作,但却是本部门本学年的重中之重,这也将是部门了解同学们真实想法的一个很重要的途径,为后续的权益维护带来更明确的方向指引。本学期进入尾声,本部门将于下学期切身落实下去。
(五)参观食堂内部
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