关于用人单位申请缓、减、免缴残疾人就业保障金

有关问题的通知

（粤残联[2001]13号）

各市、县（市、区）、自治县财政局、劳动和社会保障局、人事局、残疾人联合会，省直有关单位：

根据《广东省分散按比例安排残疾人就业办法》有关规定，为依法收缴残疾人就业保障金，规范残疾人就业保障金的管理，现就用人单位申请缓、减、免缴残疾人就业保障金的条件及程序等有关问题通知如下。

一、申请单位条件

（一）申请缓缴保障金单位条件

1、由所属行政主管部门确认为扶持、解困对象或确认其生产经营存在暂时困难的单位；

2、无主管部门的用人单位，经所在县（区）以上残疾人联合会核定其确实存在困难的单位。

保障金缓缴期限最长不得超过1年。

（二）申请减缴保障金条件

1、被政府有关部门确认为扶持、解困对象，且在岗残疾职工人数不少于按比例应安排残疾人数如50％的单位。

2、连续亏损2年以上，且在岗残疾职工人数不少于按比例应安排残疾人数50％的单位。