1人事任免制度

人事任免制度

第一条、公司人事任免的内容有。升职、升级、降职、降级、免职、撤职等人事行为。

第二条：人事任免原则

1、公司人员的人事任免，均按本制度执行。

2、凡涉及到工资调整的人事任免，均须公司董事长审批。

第三条：人事任免权限

1、部门经理助理以上人员的人事任免，由主管领导提出申请，总经理审核，报集团主管领导审批执行。

2、部门主管的人事任免，由部门经理提出申请，主管领导审核，公司总经理审批后执行，办公室备案。

3、部门主管级以下人员的人事任免，由部门主管提出申请，报部门经理审批后执行，报办公室备案。