创建六型机关争做六型干部工作总结

201*年，永修县环保局结合自身实际，创新思路，开展了创建“学习型、效能型、诚信型、阳光型、务实型、廉洁型”等“六型”环保活动，使机关在服务水平、服务质量和服务效率上收到了明显成效：

一、抓学习，重成效，创建学习型环保

以学习《党章》、环保“四项基本功”训练和荣辱观教育活动为载体，紧密联系环保实际，大兴学习之风，树立环保干部职工勤奋好学的新形象。一是明确目标抓学习。要求达到“三熟悉”、“四会”、“五有”标准，即：熟悉政策法规，熟悉业务知识，熟悉辖区情况；会组织协调，会检查指导，会处理事务，会撰写公文；有谋划能力，有调研能力，有创新能力，有落实能力，有总结能力。逐渐把自己培养成技术能手、业务骨干。二是靠制度建设促学习。修定和完善了《学习制度》，坚持好周四学习日制度，雷打不动。明确学习任务、职责和内容，严格考勤考核，定期组织考试。三是创新思路抓学习。采取自学和集体学习相结合，充分利用网络、知识讲座、交流讨论会等载体，提高政治素质和业务能力，积极开展“走出去”“请进来”活动，“走出去”即：积极参加省市组织的各种环保培训，“请进来”即：从杨瑞律师事务所聘请专业律师1名定期讲授行政执法有关知识，答疑解惑，全面提高机关人员的政治和业务素质。四是注重实效深学习。坚持理论与实践相结合，要求干部职工带着问题去学，带着工作去学，带着压力去学，以工作促学习，以学习促工作，不断增强环保队伍的综合协调能力、严格执法能力、环保业务能力和环境应急能力。

二、抓审批、重效能，构建效能型环保

为实现环保审批过程的高效便捷畅通，我局结合环保业务实际，从“精简环节、缩短时限、业务指导，技术服务”四方面入手，认真研究环保相关法律法规，压缩审批的可伸展时限，剔除不必要环节，挑选业务硬、素质高的人员进入县行政服务中心环保窗口。对立县立乡的大项目，好项目，县环保部门坚持提前介入，由专人向项目单位宣传有关环保法律法规、标准和我县对企业的环保要求，指导项目单位办理环保手续、落实防止环境污染和生态破坏措施，协调局内的有关科室配合工作，使企业在环保方面少走弯路；对属市级以上环保部门审批的项目，县环保部门安排对上级部门较熟悉的同志主动帮跑协办；对延时预约服务的，只要有企业申办，不论是否已过受理时间，都做到认真接待。建设单位因时间关系需在双休日、节假日办理有关手续的，可事先通过电话或来人预约。在今年审批的108个项目中，全部实现了“四无”，即：受理无推委、办事无差错、程序无违法、时限无逾期，企业对我局环保窗口给予了高度评价，企业赠送锦旗2面，环保窗口多次被县服务中心评为优秀窗口。