第一篇：某县医院干部下基层工作开展情况自查报告

某县医院干部下基层工作开展情况自查报告

按照县委关于万名干部下基层的文件要求，我院以"关注基层，惠及民生"为主题，树立"真诚服务人民，真心帮助群众"的理念，坚持"领导带动，全员行动，左右互动，上下齐动"的工作原则，精心安排，周密部署，扎扎实实推进万名干部下基层活动，活动开展以来初见成效。

主要成绩和做法：

一、统一思想，提高对干部下基层工作重要性认识。

3月27日，我院组织召开了动员会。院长杨怀武作了动员报告，对活动开展进行了周密部署，并提出具体要求：一是要全面掌握所在村的基本情况，尽快熟悉当地民情，认真调研，认真撰写《民情日记》，对帮扶工作及时进行梳理、总结，找准优势，制定具体帮扶计划；二是要在基层锻炼自己，历练作风，磨练意志，要和群众打成一片、同吃同住同劳动，认真做成一批好事、实事；三是要遵守驻村工作纪律，不得随意离开帮扶村，不准增加当地群众的负担，不能影响群众的生产生活；四是要带着办法下去，带着问题回来，切实做到工作在一线落实、作用在一线发挥、困难问题在一线解决。五名下基层的同志统一了思想，提高了认识，明确了任务，为推动该项工作奠定了坚实的思想基础。

二、深入基层，务求实效。

3月28日，动员大会后，院领导就带领工作小组的相关人员深入加榜乡，并和乡党委政府召开座谈会，形成初步相应的工作意见。五名干部也迅速进驻各自联系的村开展工作，进行调研，掌握基本情况。

目前，通过努力，已为平妹村联系落实了4套广播，为污页村送去水泥20吨，水管2014米；为加榜乡学生捐赠校服850套正在制订中；为部分村的人畜饮水困难，为孤寡老人联系安装电表，免电费的问题正在觖决当中。**立博希望小学的水目前没有安装到校，需要水管500米，操场没有水泥平整，没有公厕，需要水泥20吨。平妹村存在的困难是：需要扶贫资金发展养殖业，需要2014米消防水管。

下一阶段，我院将抓好下基层干部的管理工作，督促他们认真履行好工作职责，积极为村制订经济发展规划，为农民脱贫致富寻找切实可行的路子。

**县人民医院

二〇一四年四月二十八日

第二篇：环保局干部下基层情况报告

贞丰县环境保护局

“四帮四促”、“干部下基层”活动情况报告

为认真贯彻落实贞党发。2014。20号文件精神，进一步深化“四帮四促”、“干部下基层”活动，抓实抓好“抗旱救灾”等工作，切实转变干部作风，按照县委、县政府的安排，我局组织干部职工到联系村开展了工作。

一、统一思想、提高认识、加强领导

深入开展帮扶活动，局领导深入帮扶村6次，开展特困户送温暖献爱心活动并开展调研，听取乡党委政府工作汇报，深入农户了解情况，对帮扶活动提出了切实可行的意见和建议，并制定了帮扶规划，落实相关帮扶措施。

进一步落实帮扶责任制，明确一名局领导联系帮扶村，加强对驻村人员的指导、督促检查各项措施落实情况，畅通信息沟通，把帮扶工作同其他业务工作一道同检查、同回顾、同落实。

充分调研的基础上，制定了帮扶规划，各项措施按规划认真开展。

二、努力办好实事，加大农业投入和项目资金的争取力度为解决帮扶村生姜种不足的问题，积极协调资金5万元投入农业生产。

三、着力提高劳动者素质，改善致富环境争取早日脱贫

1、在帮扶村开展专业知识培训，目前共培训一期《生姜栽培技术》。

2、开展送知识、送文化等活动，向帮扶村捐赠环保图书杂志100多册，着力提高村民文化素质。

四、存在问题和困难

1、农村贫困群众整体素质偏低，观念落后，脱贫致富的意识不

强；

2、贫困群众经济薄弱，投入严重不足；

3、目前帮扶活动需要大量的资金投入；