三门县发展和改革局创建县级文明单位活动总结

我局自201*年被评为县级文明单位以来，积极开展精神文明单位创建活动，三个文明建设取得了显著成效，机关干部职工精神面貌焕然一新。创建活动的开展，营造了良好的机关工作氛围，增强了单位的凝聚力，为打造“三门湾次经济圈”战略作出贡献，也更好地为地方经济建设提供服务。根据目前的创建基础和有关规定，我局特申请创建201*年县级文明单位，通过创建县级文明单位的活动，进一步深化单位精神文明建设。

一、加强组织建设，落实创建职责

我们把创建工作纳入局工作的主要议事日程和重点工作来抓，作为主要目标任务来完成，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，做到目标明确，重点突出，分工明确，团结协作，形成合力，齐抓共管。并成立了县发展和改革局创建文明单位活动领导小组，主要领导亲自负责，分管领导具体负责，各科室科负责人为本科室的第一责任人，形成一级抓一级的工作机制。为全面组织实施，结合我局实际，制定了《局创建县级文明单位活动实施方案》，先后召开了局长办公会议、机关干部职工大会，广泛开展文明科室和争当文明干部活动，积极参与文明社区共建活动。活动中，我们做到广泛动员，全员参与，周密部署，计划周全，目标明确，落实责任，并对全体机关干部定期、不定期进行检查考核，年底进行总结评比，把创建基础工作做扎实，使创建活动真正落到实处。

二、注重思想道德建设，提升队伍素质

一年来，我们以“创先争优”活动为载体，深入组织开展了“保持共产党员先进性教育”、“机关效能建设”和“反腐倡廉警示教育”等活动，将创建工作贯穿始终，践行科学发展观，加强全局干部职工思想道德建设，打造一支高素质的干部职工队伍。

一方面加强理论学习。我们组织机关干部学习“科学发展观”重要思想和党的十七届五中、六中全会精神，特别是把认真学习深刻理解和正确把握“科学发展观”重要思想，作为机关党员干部理论学习的重要内容。为把理论学习引向深入，我们围绕“重学习、转观念、聚人心、理思路、抓重点、促发展”的思路，以开展“学习科学发展观，打造三门湾次经济圈”为主要内容的主题教育活动。利用双休日及晚上休息时间进行学习。在学习讨论中，各科室踊跃发言，畅谈学习体会。全体干部切实做到了“五个一”，即每季度制定一份学习计划，记完一本读书笔记，精读一本好书，参加一次集中学习，撰写一篇心得体会。

另一方面加强思想道德教育。我们经常性地进行爱国主义、集体主义、社会主义教育和党的宗旨教育，努力培养有理想、有道德、有文化、有纪律的机关干部。要求干部职工强化服务意识，树立想群众所想、急群众所急的思想，把思想政治工作落到实处，形成爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会的良好风尚。同时我们加强机关文化建设，业余文化生活丰富多彩，积极参与上级和有关部门举办的各项文化活动，以多姿多彩的文体活动凝聚人心，增强干部职工对文明单位创建的责任感和自豪感。

此外，我们组织开展了一系列实践活动，如走访慰问老党员、老干部，开展“创建先进党组织、争当优秀共产党员”活动等。通过学习教育和系列活动，干部职工增强了大局意识、责任意识、创新意识、依法行政意识和廉政意识，提升了整体队伍素质。

三、健全管理机制，争创文明单位