百里杜鹃国土资源分局201*年度作风建设年工作总结
百里杜鹃国土资源分局201*年度作风建设
年工作总结
根据省、地、风景区作风办对于三个建设年活动中作风建设年的相关会议、文件精神要求,我局认真开展作风建设年工作,现将一年来我局开展作风建设年的情况总结如下:
一、高度重视,落实责任
我局根据三个建设年活动中关于作风建设年活动的相关要求制定了《百里杜鹃国土资源分局开展作风建设年工作方案》,成立了领导小组,落实了目标责任。
二、实行公开办事和公开承诺
建立和完善了公开办事和公开承诺制度,局机关干部职工签订公开承诺共计15份。认真开展了国土资源分局党务公开、政务公开工作,把办事内容、办事流程、办理责任和办结时限向基层群众和服务对象进行了公开。
三、狠抓落实,加强整改
局领导高度重视作风建设工作,广泛开展职能职责和遵守工作纪律的教育,重点开展了领导干部履行工作职责和遵守工作纪律的教育,并通过发放调查表,电话询问等方式进行了作风问计,广泛征求基层群众、服务对象及同级职能部门对我局机关作风建设的意见、建议,切实找准干部职工在履行职责、联系群众、服务态度、行政审批、办事效率、项目管理、勤政廉洁等方面存在的突出的问题。
局作风建设领导小组对局干部职工作风问题进行了10次督查,将存在的问题进行登记,并督促相关的股室及个人进行了整改,并将整改内容及整改落实情况上报到风景区作风建设年办公室。
一年来,我局作风建设年工作虽取得一定的效果,但距离党工委、管委会及风景区作风建设年办公室的要求还有一定的距离,在今后的工作中,我局将继续严格认真的开展作风建设年工作,努力“创高品质服务单位、创高效率服务、创高水平服务,争当优质服务单位、争做优质服务标兵、争抓优质服务项目”。
二О一一年十一月九日
扩展阅读:百里杜鹃国土资源分局作风建设整改方案
百里杜鹃国土资源分局作风建设
整改方案
通过第一阶段干部作风建设教育活动的开展,我局全体党员干部职工在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风等方面都有了深刻的认识和转变。通过广泛征求上级领导部门,同级职能部门和服务对象意见,找到了自身存在的问题和不足,并对问题进行了客观的剖析,思考问题产生的根源和解决的办法。为确实解决好存在的突出问题和群众迫切要求解决的问题,明确整改任务,落实整改责任,扎实抓好整改,确保教育活动取得实效,结合国土资源工作实际,制定本整改方案。
一、指导思想
以党的十七大会议精神为指导,以落实科学发展观为核心,,紧紧围绕“转变作风、提高效率、服务基层、跨越发展”的主题,结合国土资源管理工作实际,明确工作目标,针对存在的问题和不足,采取相应的整改措施,切实加强和改进干部队伍作风建设,努力提高党员干部队伍建设,增强凝聚力和执行力,解放思想,干事创业,实现作风建设教育活动和业务工作双赢的奋斗目标,推动国土资源管理及各项事业健康持续发展。
二、整改原则
(未完,全文共3593字,当前显示1188字)
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