《工装管理规定》修订版
工装管理规定
1.工装的采购
统一由公司行政部采购和管理,不允许个人私自购买。若因特殊原因项目或部门需单独采购的,需要征得公司同意。
采购需求由项目或部门负责人向公司发起。需求要阐述的内容有:使用原因、人数、时间、预算,以呈批件的方式报送项目或部门所属总监,总监批准后提交办公室,由办公室呈报公司副总最后经总经理批准抄运营中心及财务部备案。
工装采购按人员配置完成后,若无新员工入职不再增加采购。
2.工装的分类和标准
项目或部门的工装款式按统一标准制定。有水吧服务员、保安、保洁人员的服装单独定制。项目在提交工装申请时需同时提交款式要求(如色彩、服装风格等)或提前与行政部做好需求沟通。
工装配置范围。一线销售或业务团队的销售员、业务员及客服人员。凡经理及以上人员不统一配置工装,策划团队不统一配置工装。
标准。量体定做工装时,根据个人详细尺寸推断归属最接近国际标准的s、m、l及xl码(以此类推)进行定制(以便于满足人员离职交替使用的需求)。
3.工装的预算(总价)
男700元(冬)(西服1套+长袖衬衫2件+领带1条)500元(夏)(短袖衬衫2件+西裤2条+领带1条)
女600元(冬)(西服1套+衬衫1件+丝巾1条)
500元(夏)(衬衫2件+裙子或裤子2条+配饰)
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