《工装管理规定》修订版

工装管理规定

1.工装的采购

统一由公司行政部采购和管理，不允许个人私自购买。若因特殊原因项目或部门需单独采购的，需要征得公司同意。

采购需求由项目或部门负责人向公司发起。需求要阐述的内容有：使用原因、人数、时间、预算，以呈批件的方式报送项目或部门所属总监，总监批准后提交办公室，由办公室呈报公司副总最后经总经理批准抄运营中心及财务部备案。

工装采购按人员配置完成后，若无新员工入职不再增加采购。

2.工装的分类和标准

项目或部门的工装款式按统一标准制定。有水吧服务员、保安、保洁人员的服装单独定制。项目在提交工装申请时需同时提交款式要求（如色彩、服装风格等）或提前与行政部做好需求沟通。

工装配置范围。一线销售或业务团队的销售员、业务员及客服人员。凡经理及以上人员不统一配置工装，策划团队不统一配置工装。

标准。量体定做工装时，根据个人详细尺寸推断归属最接近国际标准的s、m、l及xl码（以此类推）进行定制（以便于满足人员离职交替使用的需求）。

3.工装的预算（总价）

男700元（冬）（西服1套+长袖衬衫2件+领带1条）500元（夏）（短袖衬衫2件+西裤2条+领带1条）

女600元（冬）（西服1套+衬衫1件+丝巾1条）

500元（夏）（衬衫2件+裙子或裤子2条+配饰）