劳动防护用品管理制度

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hy/aq1026a2011年07月01日1/3

1目的

本程序制定的目的为保障员工和健康并满足生产需要，确保配备的劳防用品有序合理存放和使用，减少和避免人员伤害。

2范围

规定公司工作岗位防护用品需要的确定及其选购，使用和管理程序及相关人员职责。

3职责3.1管理部门的职责

3.1.1按国家、地方和公司的有关规定和标准，对公司岗位作业进行评估，确定防护用品的需求。

3.1.2确认属下现场管理人员是否了解公司有关防护用品标准和管理制度。

3.1.3经常与现场管理人员进行沟通，根据防护用品使用情况作出奖罚。

3.2管理人员的职责

3.2.1负责指导和检查其员工防护用品的使用、维护和保管；

3.2.2确保所有员工在确定的场合穿戴合适的防护用品，对其执行好坏实施奖罚；

3.2.3负责所辖范围防护用品发放、检查和奖罚。

3.3安全部的职责

3.3.1负责根据作业分析、实际使用情况及国家和公司标准来制定和修订防护用品配备标准；

3.3.2组织防护用品管理制度执行情况的定期检查。

3.3.3按照发放标准按时发放劳动防护用品，并建立发放台帐。

3.4员工的职责

3.4.1按公司有关防护用品管理制度，在规定的场合穿戴合适的防护用品；

3.4.2按公司有关防护用品管理制度，维护和保管好自己的防护用品；