劳动保障工作站工作总结和下年计划

一年来，军赛民族乡劳动和社会保障工作站在在劳动和社会保障局的领导下，在乡党委、政府的支持下，认真贯彻落实各项劳动保障政策，进一步明确工作重点和职责任务，认真完成上级主管部门安排的工作任务，按照劳动和社会保障政策、法规文件精神，以完善社会保障体系为根本，以稳定大局为主线，推动社会管理服务工作，完善和规范管理服务，落实目标，在业务主管部门的指导下，开展劳动和社会保障工作。现将201*年度劳动保障工作完成情况交流汇报如下：

一、工作开展情况

（一）就业再就业工作

截止11月30日止，全乡共开发新增就业岗位50个，完成了201*年全年责任书中40个目标任务的125%；城镇新增就业人员45人，完成责任书中30个目标任务的150%；失业人员再就业5人，完成责任书中5个目标任务的100%，持再就业优惠证人员再就业1人，已完成目标任务；零就业家庭有0人就业，军赛乡目前无零就业家庭；城镇登记失业率控制在4%以内，达到了目标责任书所要求的4.3%。

（二）职业技能培训鉴定

军赛乡职业技能培训通过我站大力宣传和进村进企业到户的讲解动员落实，完成农村劳动力职业技能培训报名202人，已分别于201*年10月19日201*年10月26日与201*年10月26201*年11月3日开展培训，培训分为三个工种，“制糖工”71人、“家畜饲养工”57人和“割胶工”74人，共计202人，但考试时因病因事请假7人，实际参加

考试人数196人，预计取证人数为196人。社会保险扩面

军赛乡共有3家大型企业，分别是南榨河电站、南汀河实业有限公司（军赛红糖厂）和旺红橡胶公司。南榨河电站和南汀河实业有限公司在五项保险工作方面都很积极主动，南榨河电站去年参保9人，今年退保3人续保6人，新增19人，共参保25人；南汀河实业有限公司去年参保30人，今年续保30人，无新增；旺红橡胶公司在我站工作人员多次到单位讲解动员后已签定劳动合同并参加保险7人，虽然完成比例达不到100%，还有待加强，但也稍有进展。德宏后谷集团临沧后谷咖啡有限公司在军赛片区也小有规模，录用了大批本地员工，每年有规模的新增就业岗位并新增就业人员，但由于总公司不在军赛，所以不在军赛参保。军赛乡工伤保险扩面任务15人，实际完成26人，完成任务数的137%。

（四）劳动关系调整

行政单位今年新签6人，续签7人，共签定13人，合同签定率达100%。企业单位合同签定率达73%，其中南榨河电站新签19人，续签6人，共签定25人，签定率达100%；南汀河实业有限公司（糖厂）共签定30人，签定率达100%；旺红橡胶加工厂新签6人，无续签，签定率达22%。个体工商户因员工变动频繁，今年无续签，新签13人，签定率达100%。我乡具有合法用工主题资格的用人单位使用进城务工的农民工劳动合同签定率达96%以上，已按要求完成目标责任书中的要求。军赛乡截止201*年9月份劳动力转移农民工自发外出打工439人。劳动监察

1、201*年军赛乡应参加劳动执法年审13户，已全部完成，完成率达100%。

2、201*年1月，我站接到投诉电话，在军赛乡辖区内小湾移民工程施工过程中，出现拖欠工人工资事件，我站行动及时，到实地了解详细情况，并上报乡领导和上级主管部门，此事件涉及金额67520元整，涉及人数40多人，事件经过3日得以解决，农民工全部领取到了工资。201*年我乡共接待来访3次，均已经调解处理，来电、来信无。

3、劳动保障监察大队日常巡查登记，共12户，其中201*年7月巡查了3户，201*年11月13日巡查了9户，距离县劳动监察大队要求的全年50户还有一定差距。