关于201*年上半年党风廉政建设和反腐败工作总结以及下半年工作打算的报告

201*年，**镇纪委全面贯彻落实十七届中央纪委七次全会和省纪委十一届八次全会精神，按照市、区纪委三届二次全会精神，注重作风建设，健全惩防体系，提高工作效能，为实现赶超进位、转型跨越、富民强镇目标提供坚强的保证。

一、上半年工作总结

（一）落实工作目标责任。年初，镇党委将党风廉政的目标任务下达各村、各单位、各站所，由镇纪委和各村、各单位签订反腐败责任书，作为年终考核的依据。制定完善了镇、村干部管理的各项制度，严格了村干部管理的各项规定，特别是强化了会议会风制度、培训制度、考勤制度、奖罚制度，对村干部在重点工作落实中的肠梗阻行为，进行了严肃的教育批评，对镇令不畅通，执行不力的两位村党支部书记，进行了免职处理。通过以上措施，警示教育了其它各村，工作责任意识进一步增强，有效的推动了重点工作的执行力。

（二）规范镇、村财务制度。镇党委落实“一把手”不直接分管财务制度，确定了一名副职领导分管财务，各项财务开支由主办领导和经办人签字同意后，请示正职领导同意，由分管领导签字后执行，增加了审批环节，增强了财务监督，杜绝了不良开支，规范了财务运行。对各项惠农资金，由财政所严格按照“一册明”、“一折通”形式下发，并对惠

农资金在下发前进行公示，接受群众监督。通过以上措施和制度建设，全镇没有出现违规使用资金情况。

（三）坚持党务、政务、村务公开制度。镇政府设立了惠农大厅，确定专职工作人员，专门办理合作医疗、养老保险、妇女小额贴息贷款、惠农资金发放等工作，做到有处问事，有人管事，有人办事，公开了办事程序，增强了办事的透明度，提高了办事效率。坚持党务公开制度，对党员发展求、党费收缴、重大决议等内容，进行了公示。对政府组成机构的工作人员，领导职责、领导分工、办事程序和要求，进行全程公开，提高了行政效率，杜绝了行政不作为、乱作为行为。在各村、设立了村务公开栏、对五保户、低保户、危旧房资金补贴户、水费收缴、村级财务情况等，进行了公示，广泛接受群众监督。

（四）坚持走群众路线，扎实开展“双联富民”行动。我们的干部，绝大多数出身来自于农民，具有较高的科学文化水平，到群众中去，服务人民群众，有着天然的优势。根据省委“联村联户、为民富民”行动要求，全镇有51名干部与贫困群众建立了结对帮扶。重点涉及政策宣传、经济林落实，暖棚养殖建设、日光温室技术指导和农产品销售、小额贷款、农机具购等。通过以上措施、全镇落实经济林3640亩，占计划任务的146%，落实小额贷款万元、户，落实暖棚养殖户，有力地促进了重点工作，拉近了同群众的距离，密切了干群关系。

（五）强化工作效能建设。镇党委制定了领导包村，干部包组、包户的经济林建设责任制，凡经济林建设任务落实到人到户到田，建任务完成情况与干部使用，年底考核相结合。凡因工作不力造成经济林死亡的，由责任领导、干部、村干部承担经济责任。在此项工作的运行中，有一名镇干部在报表中不负责任，受到了待岗处理，有一名镇干部在经济林栽植中未按时浇水，受到了待岗处理，2名村支部书记因落实重点工作不力，予以免职。通过以上措施，干部工作责任心明显增强，工作作风得到极大的提升。

二、存在的问题