集团工会经费管理办法

xxx公司工会经费管理办法

第一章总则

第一条为切实加强工会经费管理，依法依规、合理有效使用工会经费，更好地服务职工群众、工会工作和企业发展，根据《中华人民共和国工会法》、中华全国总工会《关于加强基层工会经费收支管理的通知》（总工办发【2014】

23号）、省级总工会《关于贯彻落实全国总工会加强基层工会经费收支管理的若干规定》、《关于印发的通知》（xxxx【xxxx】

xxx号）等文件精神，结合公司实际，制定本办法。

第二条按照“统筹兼顾、保证重点；量入为出、收支平衡；真实合法，精细高效”的原则，切实加强工会经费收支管理，让工会经费真正惠及职工群众和工会会员。

第二章管理原则

第三条认真贯彻落实中央关于勤俭节约的有关规定，坚决制止奢侈浪费，发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，切实加强工会经费管理，坚决制止奢侈浪费，合理有效地使用资金。

第四条坚持工会经费为工会工作和职工群众服务的方向，确保工会经费取之于职工用之于职工，为职工群众办实事、做好事、解难事。

第五条工会经费管理要贯彻以下原则：

（一）遵纪守法原则。各项经费收支，必须严格执行中央规定、国家法律法规、全国总工会和所在地方政府的有关规定，认真执行工会财务会计制度，遵守财务纪律。

（二）依法获取原则。工会的各项收入要根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的规定，依法获取。

（三）经费独立原则。工会要依法取得社会团体法人资格，单独开设银行账户，实行工会经费独立核算。

（四）预算管理原则。工会经费各项支出应当全部纳入预算管理，按照全国总工会《工会预算管理办法》执行。

（五）服务职工原则。工会经费使用要突出重点，优化支出结构，集中财力保证维护职工的合法权益、开展职工服务和工会活动。

（六）勤俭节约原则。要贯彻中央厉行节约，反对浪费的要求，经费使用要精打细算，少花钱多办事，提高经费使用效益。

（七）民主管理原则。要管好、用好经费，通过向职工代表大会报告等方式公布收支情况，实行民主管理，接受职工和工会会员监督以及经费审查委员会审查。

第三章收入范围

第六条工会会员缴纳的会费（每月向工会组织缴纳本人月度基础绩效工资和年工工资总数的0.5%）。

第七条企业依法按每月全部职工工资总额的2%向工会拨缴的经费。第八条上级工会的补助。

第九条单位行政按照《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》和国家有关规定给予工会的补助。

第十条工会所属的企业上缴的收入。第十一条工会对外投资取得的收益。第十二条其他收入。

第四章支出范围

第十三条工会开展教育、文体、宣传等活动产生的支出。工会应当将会员缴纳的会费全部用于会员活动支出。

（一）职工教育方面。用于工会开展职工教育，业余文化，技术、技能教育所需的教材、教学、消耗用品;职工教育所需资料、教师酬金;优秀学员（包括自学）奖励；工会为职工举办法律、政治、科技、业务等各种知识培训等。