人事管理
人事总监
一、人事总监的职责与任务
人事总监是一个高层管理职位,常以顾问/参谋的身份出现,是公司的战略经营的合伙人和决策者。
1、人事总监的职责
1)组织拟定全公司机构的人员编制计划;
2)负责公司系统中层以上人员调动指标的申办工作;
3)对调入本公司系统的各级中层以上人员进行调查,并办理有关调动手续;
4)定期组织对各级管理人员的考核、评议,向公司领导推荐优秀人才;
5)组织全公司系统内的职称评定工作;
6)对中高层管理人员的新酬进行评定;
7)负责调查、核实、处理系统内部各种检举信件;
8)负责落实执行公司的奖惩制度。
2、人事总监的权限
1)依据公司业务需要,研究组织职责及权责划分的改革方案;
2)根据公司经营计划,配合公司总目标,拟订本单位的目标及工作计划;
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