建构“3+1”培养模式重庆科创开启职教发展新路
一进校便有了就业“定心丸”
——重庆科创职业学院校企合作拓新路
编者按。校企合作是高职院校谋求自身发展、实现与市场接轨、大力提高育人质量、有针对性地为企业培养实用型技术人才的重要举措,让学生在校所学与企业实践有机结合,让学校和企业的设备、技术实现优势互补、资源共享,以切实提高育人的针对性和实效性,提高技能型人才的培养质量。
“重庆科创职业学院的学生在工作中勤勤恳恳,动手操作能力强,注重个人素质的不断提高,将在学校学习的专业知识灵活运用到工作中,还不断努力提高个人的专业技能。从该小选拔的学生经公司多方位考察,由最初的基层岗位已被选拔到研究院、质量、管理等相关部门从事公司骨干性工作。”鑫源集团总经理助理黄鹏凌在接受《中国教育报》采访时这样评价科创学院的毕业生。
无独有偶,伟创力(上海)有限公司人事经理何海波也表示:“在同一批招聘的几个学校中,重庆科创职业学院的学生素质高,专业知识扎实,动手能力和独立工作能力强,我们将会把科创的学生重点向管理人员、技术人员方向培训和引导”。
来自科创学院工商管理专业的学生黎海伦最有发言权,“一进校便有了就业‘定心丸’”,这是他们班同学的普遍想法。
面对史上“最难就业季”,重庆科创职业学院的学生为何有“一进校便有了就业‘定心丸’”的自信。该校就业指导中心的陈保帆副主任为我们解开了这个谜题:
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