秦星机械科协工作总结(发言稿)

秦星机械科协工作总结（发言稿）

充分发挥企业科协的桥梁纽带作用

为我县科普工作作出贡献

陕西蒲城秦星建设机械有限公司科协

尊敬的各位领导、朋友们。大家好。

今天，蒲城县创建“全国科普示范县”检查验收大会在这里隆重召开。很荣幸陕西蒲城秦星建设机械有限公司作为蒲城县科普创建典型单位参加此次大会，借此机会，我谨代表公司领导班子和全体员工向大会的召开表示热烈地祝贺。向一直以来支持秦星发展的各级领导、各位来宾、企业界和新闻界的朋友们表示衷心地感谢。今天，借我县创建“全国科普示范县”检查验收大会的机会，我代表陕西蒲城秦星建设机械有限公司作企业科普经验交流发言：

陕西蒲城秦星建设机械有限公司是一家生产矿山破碎机械、工程石方机械，油田采油机械的专业制造企业。创建于1975年，公司地处陕西大关中将相故里蒲城县，距西安一小时经济圈，距西安市区90公里，临省道106线，距京昆高速15公里，交通十分方便，公司占地面积60亩，其中生产面积为5500，下设一个销售公司、技术创新中心、两个生产车间，现有职工200余人、其中高级工程师3人、专业技术人员15人，拥有主要生产设备50余台、其中大型关键设备6台，设有公司质量监测中心，年生产能力各类破碎机械设备600余台。201*年8月获陕西省品牌推广委员会授予“陕西制造业十大品牌”荣誉称号。201*年度，201*年度分别荣获陕西省装备制造业总评榜荣获“技术进步奖”“明星企业”称号，201*年9月被中国企业文化促进会授予“企业文化创新建设先进单位”。

一、领导一贯重视和支持科普工作

把科普工作作为推进“科技兴业”的重要举措，以谋求在公司营造一种崇尚科学，积极向上，努力创新的环境和氛围。为使整个公司成为一个学习型企业、创建一个学习的氛围，201*年公司总经理办公会议决定：

为鼓励我公司员工学习、掌握专业技能，取得国家认可的任职资格证书公司给予一定的奖励：

1.获得机械工程师证，奖金贰仟元，月工资按获证之月起，工程师岗位津贴伍佰元。

2.获得机械助理工程师证，奖金壹仟元，月工资按获证之月起，助理工程师岗位津贴叁佰元。

3.获得高级机械技师证，奖金壹仟元，月工资按获证之月起，高级技师岗位津贴叁佰元。

4.获得岗位任职资格证，奖金叁佰元，月工资按获证之月起，岗位津贴壹佰元。凡公司员工子女参加国家统考，考入博士研究生奖励壹万元，考入硕士研究生奖励陆仟元，大学一类本科奖励伍仟元，大学二类本科奖励叁仟元，大学三类本科奖励贰仟元，大学专科（高职）奖励壹仟元。

二、切实发挥科协独特的职能优势，打造传统产业新的核心竞争力自成立企业科协以来，我们充分发挥企业科协的重要职能，一方面在县科

协的指导下，积极组织开展经常性的科普活动，让广大员工切实了解高新技术的重要性；另一方面通过企业科协，加强与政府、其它企业间的沟通与联系，积极开展多层次、多渠道的学术交流活动，不断提高科技人才综合能力，确保企业长期可持续发展。同时我们认识到，高新技术改造传统产业工作一定要有重点。通过分析、论证，在资金、人才、物力到位的基础上，选择了一批技术含量高，产品附加值高，

三、建立灵活激励机制，切实提高企业科技人员的凝聚力和战斗力为使科协真正成为科技工作者之家，我们要建立灵活有效的激励机制，充

分调动技术人员的积极性与创造性。

一是建立有效的成果转化机制。积极引导员工立足岗位，锐意创新，帮助他们大胆探索，实现创新构想，并将他们的研究成果和改革项目通过讨论论证后，尽快应用于生产实践中转化为生产力，以实现其自身的价值。