门诊部三类指标任务分解
铜仁市第二人民医院放射科
三类指标任务分解
一、医院管理
(一)依法执业:
2、建立健全各项规章制度和岗位责任制。
(5)医院各科室核心制度、工作制度、岗位职责上墙照片等。(各科室报院办完成)
(二)组织机构和管理
2、加强各科室服务能力建设,提供与其功能任务相适应的服务。
(3)医技科室(药剂科、检验科、放射科、病理科、麻醉科、功能科、心电图室、脑电图室、胃镜室、输血科、消毒供应中心等)设置说明资料及图片(医技科室设置的文件、名册、设备图片等)。(医务科、院办、人事科提供)
3、实行院长负责制,积极推进管理职业化进程。
(3)2011年以来,医院领导主持召开分管科室专题会议纪录或纪要。(院办,相关科室部门协办)
4、院级领导及各职能管理部门负责人定期接受医院管理专业知识培训,提高科室管理水平。(1)任期内,院级领导和各职能管理科室负责人外出参加市州、地)级以上组织的相关卫生管理法律、法律、规章和有关卫生政策及管理知识培训登记表。(院办)
(2)任期内,院级领导和各职能管理科室负责人外出培训证书复印件(院办)
5、建立院科两级目标管理责任制,认真落实奖惩制度。(3)2011年以来,科室的目标管理办法和考核结果资料。(全院各科室提供)
(三)人力资料管理
3、重点专科人才结构合理,学科带头人的专业技术水平领先。(1)科室申请重点专科的相关申报材料(科主任提供)、医院明确重点专科文件资料(医院批复文件、向卫生局提交的请示报告等)。(院办)。
(2)医院重点专科高、中、初级医护人员分配一览表。(科主任提供)
(5)重点专科学科带头人获得的地厅级以上科研成果证书、获奖文件或奖状复印件及统计一览表。
(6)重点专科学科带头人担任同级专业委员会常委(县级)以上或上一级专业委员会委员以上职务情况统计表及证明材料(科主任报医务科)。
(8)重点专科建设经费开展情况说明材料(财务科)或经费支持文件(院办)
(八)建设、设备和后勤保障管理
1、建筑布局体现“以病人为中心”的服务理念,满足医疗服务流程需要。
(2)各科室病房布局平面示意图(总务科)各科室就诊流程示意图(各科室提供)
3、设备进行科学管理,购置大型设备必须经过严格的可行性论证。属于《大型医用设备配置与使用管理办法》规定的甲、乙类大型医用设备,按照规定申请配置许可。(1)医院50万元以上大型医用设备使用情况清单。(院办、总务科、使用器)
(2)医院50万元以上大型医用设备可行性论证报告、卫生行政部门购置许可文件、设备档案资料等。(器械科、放射科、功能科、检验科、手术室等科室协办)
4、建立健全医疗设备采购、维护保养、维修与报废、调拨制度,设备处于完好状态。(1)20
10、2011年医院1万元以上医疗设备登记册(总务科)。
(2)医院医疗设备采购、维护保养、维修与报废、调拨制度(总务科)
5、大中型医疗设备合理应用情况分析。
(1)全院50万元以上大型医用设备清单(使用器械科室提供,办公室汇总)(2)ct、cr自2011年来运行分析报告。(放射科)
(5)大型医疗设备运行情况整改落实措施(相关科室提供,总务科汇总)(6)印制《大型医疗设备运行登记表》,按季度汇总(使用器械科室提供,办公室)
二、医疗质量改进
(一)建立健全院科二级质量管理组织。
第1项。医疗质量管理组织结构合理、院科二级质量管理组织分工明确,协作机制健全。
7、成立质控科的文件(院办)、科室成立和调整质控小组及成员名单,明确科室质控员的工作职责(各临床医、技科室主任提供)
第3项:科主任全面负责本科室医疗质量管理
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