干教工作总结

xx年

今年以来，在部领导的正确领导和省委组织部干教处的大力指导下，对照部机关年初目标责任考核指标及干教科年度工作计划，干教科以拓展干部培训渠道为途径，以扩大干部培训覆盖面为目标，周密安排，精心组织，全面完成了各项工作任务。

1、主体班次重点突出。

（1）充分发挥市委党校培训主阵地作用，不断加强党校培训力度。结合中省市部署实施“十x五”规划、后备干部能力提升、换届工作、建党xx周年实际需要，今年，在市委党校分别举办了“十x五”规划专题培训班、副处级后备干部培训班、组工干部培训班、党史党建专题研讨班各一期，培训干部193人。

（2）有效利用国内、国际干部培训机构，不断增强对外培训力度。全年共组织干部外出培训5期，培训干部174人。6月初，在省委党校教学基地举办了一期新任县处级领导干部培训班，培训新任县处级干部30人；9月初，与市宗教局在省委党校联合举办了一期xx市

民族宗教干部培训班，培训宗教干部30人；10月末，在清华大学举办了一期县处级领导干部领导力提升培训班，培训县处级领导干部44人.

2、自主选学初显成效。充分发挥“三统一推”工作机制，不断加强自主选学力度。在市委党校，上半年举办了法治政府建设和政府职能转变、经济发展方式转变与xx发展、干部能力素质提升和法律制度四个自主选学专题班，下半年举办了社会热点问题解析和历史启示与干部休养两个自主选学专题班，共培训市县两级科级以上干部xx人次。

3、调训任务全面完成。共选派干部xx人参加了省级以上培训机构学习，其中厅级干部5人，县处级干部xx人，科级干部xx人。全面完成了换届后县委书记、县长、县委组织部长在xx院的调训任务，换届后乡镇党委书记、乡镇长在xx大学的调训任务。选派厅级干部52人参加了省上自主选学。

4、xx大讲堂精益求精。全年共举办xx大讲堂5期。3月份，邀请中央党校教授xx作了《全国两会精神解读及宏观经济形式分析专题报告》；5月份，邀请

国家行政学院教授xx作了《领导用人与激励艺术专题报告》；7月份，邀请国家应急专家xx作了应急管理专题讲座；8月份，邀请北京大学xx教授作了“生活方式与健康”专题讲座；11月份，邀请中央党校xx教授作了“党的十七届六中全会精神”专题报告。报告内容丰富、讲解深入，质量高、效果好，深受干部好评。全市xx多人次接受培训。