县供销社党委班子工作总结

几年来，县供销社党委在县委、县政府的领导下，按照市供销社的工作部署，以党的十七精神为指导，认真落实科学发展观，认真贯彻国务院《关于加快供销合作社改革发展的若干意见》（国发[201*]40号文件）精神，坚持为农服务方向，加快推进“新网工程”建设，规范发展专业合作社，全系统综合实力不断增强，各项工作取得了显著成效。现将有关工作简要总结如下：

一、领导班子建设团结和谐

近几年来，县社党委班子能够认真贯彻执行党的路线方针政策，全面加强思想政治建设，不断提高干部素质，为各项工作提供政治和组织保证。

1.加强理论学习和业务学习。坚持领导班子理论中心组学习制度，根据县委宣传部理论学习室的安排，确定学习内容。围绕各个学习阶段安排，下发学习材料，组织学习讨论，领导班子对理论学习非常重视，主要领导带头讲党课，学习内容包括党的十七大的精神、县委宣传部安排的重点学习篇目、县委领导在全县重要会议上的讲话等内容。班子成员参学率达到95%以上。同时，县社党委还结合本系统实际，学习了《专业合作社法》以及上级主管部门的有关文件。通过学习，使县社班子成员统一了思想，提高了认识，开阔了视野，增强了信心，促进了各项工作的开展。

2.坚持民主集中制原则。县社党委班子经过近两年的充实调整，成员较为年轻。思想、工作、作风上都与以前有了明显的变化，每个人都有一股干好工作的冲劲。县社党委领导班子涉及重要事项都经过党委会或党委扩大会议研究集体讨论决定，党委主要领导事前都征求班子成员意见，经过充分酝酿，个人有意见，都可以开诚布公地交换意见，没有“一言堂”现象，此举促进了决策的科学化和民主化。班子成员之间工作互相配合，齐心合力。总的看，县社的领导班子是一

个团结的班子，和谐的班子。

3.发挥班长的模范带头作用。一个班子好不好，关键在于班长，是否做到公道正派，是否正确处理与副职之间的关系。几年来，县社党委通过调整班子，着力加强了班子成员的党性教育和廉政勤政教育，增强了班子成员的公仆意识和为基层、为职工、为“三农”服务的意识，充分发挥和调动班子成员的主动性和创造性。党委主要领导能够带头讲学习、讲政治、讲正气，时刻注意做到正人先正己，要求班子成员做到的，首先自己先做到，要求班子成员不做的，自己首先不做，通过班长的模范带头作用，使班子成员精神面貌焕然一新，富有朝气，在班子中呈现出气顺、人和的良好局面。

二、干部队伍建设成绩斐然

1.加强选人用人工作力度。由于多种原因，县社机关已多年没有分配大中专毕业生，机关干部老化严重。大部分年龄在40岁以上。为此，经过考察和研究，将熊官屯乡政府机关干部房志国调入县社机关，目前，这位同志任业务股股长，是单位的中坚力量。同时，对有基层工作经验的年轻干部，党委也积极选拔任用，李晓梅就是从基层单位土产公司走到县社机关工作的。通过组织部的领导班子调整，县社的干部进一步年轻化，增强了机关干部工作的积极性和主动性。

2.提高机关干部素质能力。县社党委一直注重提高机干部的政治理论素质和业务能力。按照机关工委的安排和部署，机关每周一上午是本单位机关干部集中学习时间，主要学习上级有关的方针政策、县委文件精神、本部门的业务知识等。通过学习，使本单位机关干部的思想素质和业务能力有了很大提高。为做好本职工作打下了坚实的基础。

三、供销业务工作突飞猛进

近几年来，县供销社系统按照市社的安排和部署，上下齐心努力工作，业务工作实现了新跨越，在全市供销社系统中名列前茅。