教务处创先争优、加强和改进机关工作作风建设的实施方案

长江师范学院教务处

创先争优、加强和改进机关工作作风建设的实施方案

为贯彻落实学校《关于进一步加强机关作风建设实施方案》（长师院发〔2012〕26号）的精神，进一步加强和改进机关工作作风建设，提高工作效率和管理服务水平，按照学院党委、行政的要求，结合学院实际，特制定本方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，紧紧围绕学校中心工作，按照“转变工作作风、提高工作效率、建立长效机制、营造优良教风”的总体思路，创先争优，全面加强和改进机关工作作风建设，打造一支勤思好学、善于创新、服务大局、求真务实、爱岗敬业、诚实守信的机关工作队伍，为建设教学应用型大学提供坚强的机关工作保障。

二、建设目标

以建设“学习型、创新型、服务型、落实型、效益型、和谐型”教务处为目标，坚持服务教育教学、服务师生员工的理念，以“刚毅艰卓，学思行辩”的教务处文化为引领，以增强服务意识和服务能力、提高服务水平和服务质量为中心，以提高干部素质、规范行政行为、增强工作效能、改进工作作风为重点，进一步加强业务学习，公开服务承诺，健全岗位职责制，实行限时办理及回复制，严格考勤制度，推行首问责任制，定期深入调研，逐渐打造一支政治纪律强、工作作风优、精神面貌好、服务水平高的教学管理工作队伍，为实现学校事业的新突破和新发展创造良好的环境。

三、组织机构

教务处成立加强和改进机关工作作风建设工作组，全面负责教务处机关工作作风建设的统筹、协调、组织与实施。

组

长：于海洪

副组长：卢孟春谭永忠王东辉

成

员：马春玲谭海军将光明钱军平曹长雷夏定明

四、建设内容

（一）锤炼“硬”字作风。解决工作主动性不高、业务能力不强、不敢担当、马虎应付、回避矛盾等问题。增强勇于担当意识，加强学习、增强本领，争创学习型机关。

（二）锤炼“新”字作风。解决主动思考问题不足、系统谋划不够、开拓进取精神欠缺等问题。增强创新意识，主动思考办学，提升攻坚克难、开拓进取的能力，争创创新型机关。

（三）锤炼“深”字作风。解决不深入调查研究、忽视教师学生实际问题和需求、服务态度不好等问题。增强宗旨服务意识，融入管理服务对象中了解实情、及时发现和解决实际困难，提升管理服务质量，争创服务型机关。

（四）锤炼“实”字作风。解决敷衍塞责，做表面文章、应付上级、脱离实际等问题。增强爱岗敬业意识、责任意识，严守工作纪律，坚持理论联系实际，做到实事求是，提升干部教育培训工作的针对性、实效性，争创落实型机关。

（五）锤炼“快”字作风。解决标准不高、效率低下、执行力不强等问题。增强求真务实意识，加强执行力建设，提高履职能力和工作效率，做到办事高效快捷，争创效益型机关。