田营镇青年干部培养方案

田营镇政府关于纪检组织建设调研

情况的报告

市纪委办公室：

田营镇党委政府对纪检监察工作高度重视，把其纳入重要的议事日程，同日常性的工作统一安排，统一部署，统一落实。特别是纪检组织建设人员的配备方面，因换届和人事调整等原因，镇党委书记亲自把关，积极向市纪委提建议，配齐、配强纪检监察干部，以便镇纪委更好的开展工作。现根据界首市纪委的要求田营镇纪委就基层组织建设调研情况汇报如下：

一、2011年3月18日党委纪委换届选举经过严密的五个步骤进行，即对现任班子的考核，对新一届班子人选进行民主推荐提名，组织考察，组织部研究，党委上报请示选举出党委班子成员九名（其中差额两名，选举产生七名），纪检班子成员四名（其中差额一名，选举产生书记、副书记、委员）。本人徐淮波1963年出生，安徽电大法律专业毕业，于2006年至2011年在田营镇党委纪委的班子配备中任党委委员、纪委副书记，排序第五位（书记、镇长、人大主任、专职副书记为前四名），一直负责田营镇纪检工作。

二、作为班子成员我实际行使纪委书记职责，参与乡镇工作决策、干部任免、项目安排和大额度资金使用等重大事项决定前的酝酿协商，并且参与一年两次的履职和市纪委在2011年12月22日召开的全市纪检监察工作会议上的述职。此外，在班子成员分工负责中我负责纪检工作，分管科教文卫及新农合工作。