关于开展第七届村委会换届选举工作的实施方案

根据《村民委员会组织法》和《xx省村民委员会选举办法》的规定，按照省市的安排部署，我县第七届村委会换届选举从2005年10月开始，经过县、乡（镇）、村三级严密安排部署和紧张工作，至2005年12月底，历时两个多月，已基本结束。

一、基本情况

全县辖12个乡镇、298个村委会，总人口28万，其中农业人口为24万。全县500人以下的村有137个，500——1000人的村有61个，1000——1500人的村有46个，1500——2000人村有35个，2000人以上村有19个。全县农村有选举权的村民15.9万人，参加正式投票选举的有14.5万人，参选率91%。在这次换届选举中，全县有292个村依据法律程序，照章办事，经过宣传发动、选举操作、完善配套、建章立制、检查验收五个阶段，圆满地完成了换届选举任务。换届率为97.6%。全县选出村委会主任、副主任和委员共1245人，分别为：主任292人，副主任447人，委员506人。连选连任的89人，占村委会主任的30.4%；村党支部书记兼村委会主任的246人，占应换届村委会总数的82.5%。占已换届村委会总数的84.2%。

二、主要做法

第七届村委会换届选举工作开始以来，我县把作为这项工作作为一项重要的政治任务来抓，坚持硬任务下达，依法软着落完成；坚持在“高”字上定目标，在“严”字上下功夫，在“优”字上做文章；工作中重点坚持了“五到位、五不能”：

一是坚持认识到位，在思想上不能有半点麻痹。这次换届选举是党提出加强党的执政能力建设、构建社会主义和谐社会战略任务之后举行的首次大规模群众性民主实践活动，做好第七届村委会换届选举工作是构建和谐农村的基础性工作，是党的执政能力建设的重要方面，是强化农村基层组织的客观需要。为此，县里把这项工作列为第四季度最重要工作，摆上重要议事日程。县里3次采取以会代训的方式对乡镇选举工作骨干进行了集中培训；先后4次召开了村委会换届选举促进会；全县12个乡镇分别采取办班的方式对1021名乡干部和选举骨干开展了学法和普法活动，各村培训村民代表达3000多人。为了（本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆www.xiexiebang.com查看）做到了家喻户晓，人人皆知，县里出简报12期，电视台播发村委会换届选举宣传专栏10期，《应县信息》举办换届选举宣传专版6期，各乡镇先后印发宣传资料3500份、出板报1020期，张贴标语7015条、出动宣传车12台次，直接受教育群众达20万人。各级干部提高了认识，端正了态度，增强了依法办事的自觉性，广大村民提高了参与意识，使换届选举深入扎实地开展。