劳动保障所201*年上半年工作总结及下半年工作计划
平川镇劳动保障事务所
201*年上半年工作总结下半年工作计划
半年来,平川镇劳动保障事务所在平川镇党委、政府和县劳动和社会保障局的领导和指导下,坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导,全面贯彻和落实科学发展观,以解决群众最关心、最直接的问题入手,进一步解放思想,先行先试,着力在创建信用社区,促进小额贴息贷款的发展,推动就业再就业工作上求先行,在破解企业招工用工难上求突破,扩大社会保险覆盖面,构建和谐劳动关系为重点,以优化服务为手段,积极开展劳动保障各项工作。
一、主要工作完成情况
(一)认真做好就业和再就业工作。
根据中央、省、市、县出台的一系列促进就业再就业文件精神,我所以“实现就业、稳定就业、我们共同努力”为主题,多渠道、多形式开展工作。
1、加强就业服务。加强同县就业中心和县用工办联系,进一步完善就业与失业登记、免费就业服务、就业困难群体就业援助工作。
2、落实再就业政策。全力推动小额担保及贴息贷款工作,为个人创业和企业融资提供贴息政策。为扶持劳动者自主创业,帮助企业走出困境,我所严格按照相关文件要求落实政策,为辖区内个人创业和企业做大做强提供力所能及的帮助
3、完善信用社区。从夯实基础、完善制度、规范程序、落实优惠政策等方面,着力先行先试,在完成3个信用社区基础上,继续完善信用社区的各项基础性工作。同时,正在
为新成立的2个创建信用社区做准备。
4、夯实基层服务平台。按照基层劳动保障工作平台“三基”要求,积极组织5个社区及5个村的劳动保障协理员,对辖区内劳动力资源状况等进行调查核实,健全完善了各类基础性台账。
5、扎实做好企业的招用工工作。一是做好春节期间的劳务供需见面会。组织外出务工人员和剩余劳动力积极参与,参与人员达520人,并取得了良好的效果。二是把用工信息通过各村居劳动工作平台,用宣传举措等送到求职者和剩余劳动力人员手中,服务于我县的三大园区。在今年年初,我所人员与县用工办人员深入10个村(居)召开“剩余劳动力”座谈会,宣传我县的招用工政策。为更好的落实招用工工作,我镇采取劳保协理员主动带劳动者到企业的方式为企业服务。三是镇政府出台政策,奖励对作出招用工贡献的人员,提高招用工工作人员与村居干部的积极性。
6、积极做好创建创业型城市工作。坚持以创业工作带动就业,按照创建工作的内容、目标和要求,积极开展创建工作,一是建立了领导体系,落实了工作责任制。二是加大了宣传力度,营造了良好的创建创业型城市的氛围。三是完善了政策体系,加大了扶持力度。一个群众共同参与、服务平台完善、创业带动就业的工作新格局已形成。
7、努力构建和谐劳动关系,维护劳动者权益。主要做法有:一是传达精神,精心部署。根据《武平县劳动保障监察网格化管理工作方案》要求各村(居)做好工作,积极宣传劳动保障监察网格化管理工作的目的意义;二是强化基础建设,夯实工作平台。根据我镇实际,我镇建立了一个一级网格,以各村为单位,建立了10个劳动监察二级网格,完善了硬件设施,制定了相应的制度并上墙,对外张挂了“劳动保障监
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