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提振精神

在7月25日召开的上半年工作汇报会议上,郭主任在听取各科室上半年工作汇报及下班年工作总结之后,提出了“克服困难,提振精神,创新工作,全面推动下半年各项工作落实”的工作目标。对此,本人有以下几点心得体会:

一、正视困难,逐步解决问题

总结上半年工作成绩,我市计生工作部门主要存在的问题有:

第一,县、乡计生服务机构缺乏专业技术人员,乡镇计生办正式在职在编人员少,临时用工人员多,队伍不稳定

建议。今年继续招聘医学专业技术人员,将2010年缺编的编制补录到位。严格落实2005年乡镇机构改革文件精神,凡编制在计生办的工作人员回到计生办岗位工作,或调配相应的正式在职在编人员到计生办工作,确保人员稳定。

第二,村级计生管理员工资待遇得不到落实,工作积极性不高

建议。所有村级管理员进两委班子,工资由乡镇统一发放,在财政转移支付资金中划拨出管理员工资专户,按最低工资标准每人每月100元划拨,由计生委监控,统一发放到位。


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