点燃激情 转变作风 大干60天

点燃激情转变作风大干60天确保圆满完成全年各项目标任务

——在区政府2009年第二次全体会议上的讲话

区长于春海（2009年11月2日）

同志们：

这次政府全体会议，是在全区各项工作冲刺攻坚、明年工作深入谋划的关键时刻召开的一次重要会议。主要任务是，进一步学习汲取“桥东加速度”精神，点燃创业激情、转变工作作风、全力攻坚克难，确保圆满完成今年政府工作任务，为实现2010年政府工作良好开局以及编制施行“十二五”规划奠定坚实基础。刚才，区发改局通报了前三季度全区经济运行情况，工促局、北部工业区、东港镇分别作了表态发言。下面，我讲两点意见。

一、深刻领会“桥东加速度”精神，切实转变工作作风在“三年大变样”工作中，石家庄桥东区领导干部以务实的工作作风和过硬的攻坚能力，突出效率，注重效益，强化效果，取得了令人瞩目的成果，创造出独具特色的“桥东加速度”。前不久，区政府办全文刊发了省委督查室调研组关于桥东区经验做法的调查报告，各部门、单位都进行了认真学习，并反馈了学习体会，结合自身工作提出了具体措施和办法。今天这次会议，再次强调学习“桥东加速度”，就是要学习桥东区领导干部“激情创业、和谐共事、主动作为、奋勇争先”的工作精神，深入查找和解决我区干部队伍尤其是领导干部在工作作风上存在的一些问题，切实转变工作作风，努力打造一支作风硬、素质强、能打赢的干部队伍，促进全区经济社会快速发展。

（一）学精神。学习先进，核心在于学习精髓。学习“桥东加速度”，就要深入探寻和总结桥东区的经验做法。我认为桥东区领导干部的工作方式、工作作风、工作精神有三点特别值得我们学习。一是敢担重任，敢打硬仗。在“三年大变样”工作中，桥东区领导亲临一线，现场指挥、现场调度、现场研究解决问题；责任单位一把手带着马扎，把办公室设在拆迁现场，面对面做居民工作；工作人员带着面包、矿泉水，全天候驻扎现场，最终完成了3天拆迁房屋1.6万平方米、2天分流师生1000名等一系列看似不可能完成的任务。我们就是要学习这种“敢担重任、敢打硬仗”的工作作风，这种奋发有为、奋力拼搏的工作精神，遇到急难险重的工作任务不讲条件，敢上敢干，不怕疲劳，连续作战，在担重任、解难题中展现工作能力和工作水平。二是锲而不舍，勇于攻坚。面对拆迁过程中复杂而艰苦的群众工作，桥东区领导干部提出：“就是钉子也要把它融化”的工作口号，对抵触情绪大、态度蛮横甚至恶语相加的涉迁户，一方面，苦口婆心、不厌其烦地讲政策、做工作；另一方面，深入了解涉迁户家庭情况，千方百计解决其实际困难，赢得群众的认可和信任，使拆迁工作得以顺利推进。我们就是要学习这种锲而不舍的韧劲，面对工作中遇到的困难和问题，绝不畏难发愁，丧失信心，无所作为，而是勇于正视，积极应对，有所作为，努力把“不可能”变成“可能”，把“办不到”变成“办得到、办得好”，在攻坚克难中创造业绩。三是积极进取，事争一流。桥东区把提高干部队伍的进取意识作为重要抓手，要求广大干部时时处处以“省会中心区干部”的标准要求自己，事争一流，勇当排头兵。在“三年大变样”的每一处战场、每一个环节，桥东区全区上下争一流、做表率、当排头蔚成风气，在“石家庄速度”的基础上，又创出“桥东加速度”。目前，桥东区正在着力建设“总部经济”龙头带动区、现代服务业强区和省会窗口示范区。作为秦皇岛市的主城区，我们要学习这种率先发展、事争一流的锐气和魄力，切实肩负起历史责任，敢于担当，敢为人先，为引领全市发展做出应有的贡献。