加强党建带妇建的实施方案1

西林街道党建带工建团建

妇建工作实施方案

为了进一步深化“开放式”党建工作机制，探索街道党建工作，加快非公企业工会、共青团、妇联等群众组织建设步伐，促进和谐人文环境建设，形成有利于企业发展的人文氛围，按照建设“生态西林、宜居西林、健康西林、平安西林、幸福西林”的目标要求，结合我街道楼宇企业实际情况，特制定本方案。

一、指导思想

全面贯彻落实科学发展观，以“服务企业、服务员工、打造和谐人文环境”为目标，坚持以人为本，以楼宇党建为抓手，带动企业工会、共青团、妇联等相关组织协调发展，优化企业发展软环境，提升企业发展竞争力。

二、目标要求

（一）完善企业工会、共青团、妇联等组织建设。党建工作站积极协助未建立工会、共青团、妇联的企业单独或联合建立相关组织，制定相关工作制度。加强和已建有相关组织的企业联系，协助企业现有组织完善制度，开展工作。做到有党建工作站的楼宇，就有党的群众组织存在，有党的群众组织存在的企业，就有党建工作站的支持领导。

（二）建立以“建”为主、以“带”为辅的工作机制。党建工作站在指导各组织工作的过程中，注重通过确定活动主题

的方式进行宏观上的引导，发挥在思想上和方法上的引带作用。更重要的是支持各组织按照章程履行职责，鼓励各组织结合实际，创新活动形式，自我建设，自我发展，形成不断自我完善的组织内动力。

（三）达到“四套组织联动促和谐人文环境建设”的效果。党建工作站、工会、共青团、妇联从各自职责出发做好相关工作的同时，党建工作站统领全局工作，统筹协调各组织行动，形成有机整体，实现建设和谐劳务关系、和谐服务关系的目标。

三、工作措施