十不准,守则

旗通“十不准”

1考勤管理——不准无故迟到、早退、旷工；未经直接主管批准，不准擅自外出；

视情节轻重扣2分—6分

2职责管理——不准以自我为中心，无责任感，不认真对待自己的本职工作；

视情节轻重扣2分—10分3态度管理——不准阳奉阴违，私下抱怨；

视情节轻重扣2分—6分

4服务管理——不准将个人情绪带到工作中，对客户问题推脱责任；

视情节轻重扣2分—8分

5服从管理——不准以任何借口推诿或拖延领导交办的工作；

视情节轻重扣2分—10分6纪律管理——不准吸烟、喧哗、闲聊、嬉闹；

视情节轻重扣2分—10分

7保密管理——不准向外界传播或提供有关本公司的机密资料；个人薪金及补贴发放情况不准私下传递；

视情节轻重扣2分—8分

8形象管理——不准化浓妆或佩戴过于花哨的首饰，不准穿奇装异服；

视情节轻重扣2分—6分

9财物管理——不准恶意损坏公司公共设施和办公用品；