洪泽湖管理信息(2018年第2期,总第50期)

宣城地税信息

第33期（总第482期）宣城市地方税务局2010年5月27日

【编者按】

5月27日，市地税局党组书记、局长胡兴宽出席“学习廉政准则规范从政行为促进科学发展”主题教育活动党课报告会，并为各县市区局主要负责同志及局机关全体党员干部做党课辅导报告。胡兴宽立足全市发展大局，紧密联系地税实际，以查纠系统当前思想作风问题为主线，交流思想，畅谈感悟，教育广大党员干部要保持良好心态，正确树立三种态度、妥善处理五种关系，促进地税事业健康发展。现将报告全文予以印发，希各级各部门迅速组织学习、领会精神实质，带领广大党员干部在服务宣城“富民强市、跨越崛起”的主战场上再立新功。

保持良好心态

促进事业发展

——市地税局“学习廉政准则规范从政行为促进科学发展”

主题教育活动党课辅导报告

胡兴宽

同志们：

根据本次主题教育活动安排，按照活动方案关于党组主要负责同志给本部门党员干部上一次党课的要求，今天，由我给大家作党课辅导报告。我讲的题目是：“保持良好心态、促进事业发展”，主要是想结合几年来在宣城地税工作的感受感悟和地税工作状况，和同志们交流一下思想。

省委书记王金山说，政治生态是一个地方政治生活现状以及政治发展环境的集中反映，是党风政风和社会风气的综合体现，其核心是党员领导干部的作风问题。政治生态好，则可以凝心聚力，鼓舞士气，激发斗志，加快崛起。反之，则会涣散人心，败坏风气，滋生腐败，耽误发展。近年来，市局党组高度重视系统自身建设，以通过做好“三个服务”达到“三个满意”共同价值理念统揽发展全局，营造了一心一意促发展、聚精会神抓管理的良好氛围；以让想干事的有机会、能干事的有舞台、干成事的受重用、混日子的受批评统揽队伍管理，按照把合适的人放在合适的岗位的原则，用制度营造了良好的用人导向；以实绩图立身、凭贡献求进步，有为才有位统揽各部门工作，大力倡导整体工作争先进、重点工作争上游的创先争优精神状态。总体上看，系统政治生态的主流是好的，党风政风和行风是健康向上的。但同时也不能不看到，我们的工作中也存在一些不如人意、不容忽视的问题。突出表现在：一是少数干部思想观念陈旧，工作方法简单，缺乏对形势的研判，在研究运用税收政策促发展、运用信息化手段抓管理等方面还需进一步深入研究探讨透彻；二是少数干部作风不实、精神不振，大而化之，甚至评头论足、乱发议论；三是少数干部只要组织照顾，不要责任、不尽义务；四是极个别干部胆大妄为，吃拿卡要，顶风违纪，贪赃枉法，一步步走向违法犯罪的深渊，等等。以上虽是少数和极个别现象，但严重影响地税事业健康发展，影响地税系统自身建设或者说是影响系统政治生态。加快地税事业发展必须加强系统自身建设，优化系统政治生态必须逐步解决好这些突出问题。解决好这些问题需要完善制度、严明纪律，更需要各级领导班子和一把手讲党性、重品行、做表率，需要每一位党员干部齐心协力，共同营造风清气正、干事成事、和顺和谐的良好氛围。下面，我从两个大的部分（第一，态度决定高度，第二，心态决定状态）八个方面，谈谈新形势下地税干部应该具有的思想态度、需要遵循的行为准则和必须履行的职责要求。

第一、态度决定高度

一、全心全意促发展