全国“平安医院”创建工作考核办法及考核标准(试行)
附:考核标准
胡寨镇“平安村(居)”标准及考核内容
一、组织领导(40分)
1、主要领导对综治、创建工作有研究、有部署、有督办。(4分)
2、村委会专门会议记录4次以上。(4分)
3、成立综治、创建领导小组和专门办公室。(4分)
4、有a、《关于加强村(社区)综治办规范化建设意见》(4分)
b、《镇调整综治委、平安创建领导小组》(4分)
c、《本年度综治及平安创建工作意见》(4分)
d、有镇下发的有关部门预防青少年违法犯罪、刑释解教人员、安臵帮教、社区矫正、矛盾纠纷排查调处、流动人口管理、防邪禁毒的文件及专项工作记录。(4分)
5、有平安创建工作整体规划(2分)
6、有综治及平安创建年度计划(2分)
7、有综治及平安创建责任状(4分)
8、平安创建会议记录1月1次(4分)
二、组织网络建设(20分)
1、村警务室建设规范,台帐、资料齐全(5分)
2、民调、联防、安臵帮教、社区矫正、流动人口管理、禁毒有专人负责(5分)
3、有驻村民警、保安及村保安队员花名册(5分)
4、有联防队值班表,巡逻记录齐全、规范(5分)
三、社会稳定(20分)
1、刑事案件发案数(4分)
2、治安案件发案数(4分)
3、民调案件发案数、调处率、成功率(4分)
4、民调卷宗是否规范,矛盾纠纷排查登记是否规范(4分)
5、有无较大的群体性事件及信访案件(4分)
四、规范建设(20分)
1、有文件橱、办公桌椅(2分)
2、有调解员、申请人、被申请人席卡(1分)
3、各种台帐、制度、规范齐全(5分)
4、公示宣传栏规范(内容
1、村综治办组成人员及分工、联系电话;
2、治安安全信息发布;
3、常用法律、法规宣传)(3分)
5、有综治办、民调、联防队、平创科室(4分)
6、有警民联系箱(1分)
7、室内卫生、桌椅整齐(2分)
8、主要及分管人员在岗在位(2分)
胡寨镇“平安单位”检查考核标准
1、主要领导真抓实管,对社会治安综合治理和平安创建工作有研究、有部署、有检查督促。(4分),没有研究部署综合治理和平安创建工作会议记录及相关质料扣2分,没有检查情况记录扣2分。
2、成立由单位主要领导任组长,分管领导为副组长的综合治理及平安创建领导小组,下设由分管领导任主任、科室负责人为副主任的综治办和创建办,配有专门1
的办公室和办公设施,上墙牌匾、资料档案一应齐全,日常工作正常化、规范化(8分)。机构建设、专用办公室、上墙牌匾、档案资料各占2分。
3、成立矛盾纠纷排查调处工作领导小组,有专人负责,200人以上的单位设立调解室,不足200人的单位设调解员(2分)。未成立矛盾纠纷排查工作领导小组的扣1分。未设调解室或调解员的扣1分。
4、无法轮功等邪教组织顽固分子(5分)出现一名扣3分。
5、杜绝集体上访闹事、游行、停工、停课、停产现象、杜绝进京赴宁越级上访(6分)发生集体上访闹事等现象每起扣6分,发生进京赴宁上市越级上访每发生一起分别扣6分、3分。
6、矛盾纠纷调处100%,无非正常死亡、无民转刑案件(2分)出现一起未调处矛盾扣1分,出现一起非正常死亡事件或民转刑案件扣3分。
7、杜绝造成重大损失和人员伤亡达到安全责任事故、火灾事故和违反危险品管理规定引发的重特大事故(5分)每出现一起重大事故扣6分。
8、杜绝重大盗窃刑事案件和八类案件(10分)每发生一起一般刑事案件扣3分。每发生一起重大刑事案件或八类案件扣6分。
9、行政事业单位杜绝职工犯罪;企业单位职工犯罪率不超过万分之五;学校在校生犯罪人数不超过学生总数的完分之三。(8分)达不到标准扣8分。
10、单位内部不发生贪污受贿等重大经济犯罪案件。(6分)发生一起扣6分
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