从企业核心价值观看劳动者权利和义务的辩证统一(改)

从核心价值观看企业的社会责任

读《营销革命3.0》有感

作为企业最基层的领导者，每日被各种业务数据压得抬不起头来。要增速、要市场、要利润，就要带领着员工像战士去打、去拼；面对激烈的竞争的市场，为维护已有的业务，又要像个救火队员一样去四处灭火。要常常倾听员工的牢骚，要强颜欢笑面对疲惫的员工。对于年底的成就毫无喜悦感、成就感。我常常在思考自己存在的价值。我们为企业创造利润，为社会创造财富，可我们的社会认同感在哪里。

在没读《营销革命3.0》这本书之前，企业的愿景和核心价值仿佛只停留在字面上，只是一个概念。直到读完这本书，我才理解这样的评价：“作者菲得普〃科特勒从来都不是一个传统意义上的营销大师，他是一个满怀人世慈悲的科学家、建筑师和艺术家。”

说他是科学家，是因为他对营销革命3.0的权威解读。营销革命3.0超越了以产品为基础的营销革命1.0时代和以消费者为基础的营销革命2.0，它用一种更全面的眼光来看待顾客，把他们视为具有多维性，受价值驱动的人群，甚至是企业潜在的合作者。全球科技已经从机械化时代进入数字化时代，互联网、计算机、手机和社会化媒体等新兴事物正在对生产商行为和消费者行为同时造成深远的影响。以往的买卖双方信息不对称状况已发生根本性的改变。消费者能更