兴凯湖农场造林绿化的成就与措施

兴凯湖农场创建“五型”领导班子申报材料

按照管理局党委要求，兴凯湖农场深入开展“五型”领导班子创建活动，进一步增强了农场领导班子的学习力、执行力、创新力、凝聚力及拒腐防变能力，为推动经济社会更好更快发展提供了坚强有力的领导力量。

一、搭建平台、拓展形式，创建“学习型”领导班子兴凯湖农场以建设学习型党组织为载体，建立健全各项学习制度，积极探索科学、务实的学习形式。强化党委理论中心组学习，将提升理论水平、增强决策能力、解决工作难题作为学习的目标和方向，先后组织中心组成员学习了《国有土地上房屋征收与补偿条例》、省委“三创”精神、总局党委（扩大）会议精神等内容，全年集中学习15次，每名成员撰写笔记2万余字。坚持集中学习与个人自学相结合、研讨交流与集中听取专家辅导讲座相结合、理论及现代科学知识的学习与实际工作调研相结合，增强了学习的实效性。党政一把手充分发挥在创建学习型领导班子中的决定作用，切实做好领导班子的支柱，组织、带动班子成员开展好学习工作，指导、帮助班子成员树立全局意识，激励班子成员通过学习更好地完成各项工作任务。以班子学习带动机关干部学习，建立了周五集中学习制度，将每周五下午定为集中学习时间，科学安排学习内容，除邀请专家学者来场讲课、集中观看光碟外，要求每名科室负责人讲一堂课，为大家介绍

本行业发展情况。要求每名外出学习培训的干部回场后为大家汇报学习体会。除此之外，先后多次带领相关部门同志到宝泉岭、建三江等管理局以及850、云山等农场参观学习，拓宽了干部的思维和视野，提升了干部的水平和能力。