廉政文化系统工程建设活动情况汇报(总结报局)

佳木斯市公路管理处

廉政文化系统工程建设工作总结

今年上半年，我局作为全市廉政文化进机关的试点单位，于3月15日正式启动廉政文化系统工程建设工作。我们公路管理处党委对此项工作予以了高度重视，把开展廉政文化进机关活动作为进一步加强党风廉政建设的有效载体，作为公路先进文化建设的一项重要内容，着力从教育、机制入手，从预防着眼，坚持不断创新廉政文化建设新理念，积极探索新途径、新方法，强化干部职工廉政勤政意识。在全系统营造了学廉、倡廉、践廉、爱廉的浓厚氛围，有效拓展了廉政文化建设的空间，提升了品味和层次，促进了交通公路建设各项工作的更好开展。回顾近三个月以来的廉政文化进机关活动情况，我们主要抓了以下几个方面的工作：

一、找准定位，明确目标，增强廉政文化建设工作的主动性

自全局上下广泛开展廉政文化建设活动以来，我们公路处党政及时成立了专项活动领导小组，先后召开五次专题会议统一思想认识，落实任务目标，形成了注重创新，力求实效，把廉政文化与公路文化有机结合的工作思路。在公路建设资金异常紧张、各部门全力以赴迎国检，办公人员紧缺的情况下，从人、财、物、力上给予了极大的支持，确保了活

动的顺利开展。短短的一个多月时间，廉政文化进机关活动任务得以逐项落实，初步形成了抬眼见廉、举头望廉、心里思廉、行动塑廉的良好氛围。

处党委出台了《廉政文化建设进机关实施方案》，制定了总体目标，主要任务，基本原则和保障措施，通过宣传发动，开展教育培训，增强思廉保廉促廉意识，调动了各方面参与廉政文化建设的积极性和自觉性。为把廉政文化建设落实到位，一是组织领导到位。成立了廉政文化创建工作领导小组，设立廉政文化工作办公室，全系统建立了“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其职”的领导体制和工作机制，实行廉政文化与业务工作“一岗双责”，做到一手抓业务，一手抓廉政文化创建。二是责任分工到位。各基层单位，科室均制定与本岗工作实际的具体办法，对廉政文化建设逐项分解，责任到人，实行一级抓一级，一级对一级负责。三是制度保证到位。制定下发了《廉政勤政规章制度》、《议事规则》、《财务管理制度》等重大事项管理制度，重大资金使用制度，确保民主决策和科学决策，促进了党风廉政建设制度化、规范化。四是检查考核到位。我处始终把廉政文化建设列入重要议事日程，纳入年度目标，做到廉政文化建设与业务工作同部署、同检查、同考核、同奖罚。