运管人员四风四气对照自查汇报材料

党员专题组织生活会自我检查发言稿

地区“两学一做”领导小组根据计划，学习教育常态化、制度化，抓紧落实“学转促”专项行动，治理党员队伍中的“四风”“四气”现象，本人根据此项主题教育学习活动中的各项要求进行了自我剖析、自我查摆、自我总结，对发现的问题和不足作出如下小结，请组织给予批评指正和监督指导。

（一）“四风”“四气”对照检查情况

一、形式主义方面。

1、个人学习的整体意识还不够强。政治理论和业务知识欠缺造成工作粗糙，缺乏深度，积极性和主动性不足，要用什么才去学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学，系统学理论少。学习形式和方法单一。

2、创新意识、进取精神不够强。有时思想观念还不能适应道路运输行业发展的新要求，对当前道路运输行业发展趋势定位认识不准确，站位提不高，眼界放不宽，考虑处理问题就事论事、思路不宽。有时精神懈怠，工作激情明显下降，工作思路不宽不新，工作举措不实不力，工作亮点不多不特，存在怕乱求稳、怕冒风险、安于现状的思想，有时在统筹全局、分工协作、主动配合、围绕中心、协调发展方面还不够好。对安全管理工作中出现的热点、难点、焦点问题敏锐力不够。只局限于做好本职工作不出问题就行了，缺乏思考如何把事情做得更好。不会主动思考，想办法、出点子较少。

二、官僚主义方面。

1、是深入第一线安全管理调查研究不够。解决企业具体困难和问题的情况少，习惯于在办公室想事做事，习惯于常规式、本本式地工作，有时到企业安全督查，与管理对象见面，出于目的性、针对性的多，真正与管理对象沟通思想的少;看汇报材料的多，直接倾听意见的少;看文字资料的多，了解落实情况的少;发现深层次问题少;对重点工作研究多，对身边的一些小问题关心少、关心不够。

2、是群众工作经验缺乏，宗旨观念有所淡化。对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上和群众互动观念淡薄，看不到被管理者的实际困难，缺乏真功夫。