独家原创:离退休人员属地管理工作方案
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一定的人口数量;一定的地域界限;一定的社会文化背景;一定的管理和归属感;一定的生活服务设施。就形成了属地。而人群一代又一代长久在一个属地里生活就形成了故土。人们老了喜欢落叶归根,回到故土生活。但是有些退休职员却老觉得不顺心,原因何在。
我单位在各县设有县级公司,县级公司里的员工来自不同地方,很多人退休后会回原籍居住,或和子女居住,没有办理回原籍的话,在职员工退休后的社保医保都会很麻烦,生个病住个院的还得回原工作地办理住院手续,。所以现在为了解决这个问题,同时方便退休人员,加强退休人员属地管理是十分有必要的。
俗话说。没有规矩不成方圆。离退休人员办理退休手续后,其管理服务工作逐步与原企业分离,基本养老金实行社会化发放,人员移交城市街道和社区实行属地管理,由社区服务组织提供相应的管理.有了管理的必要性,就必须制定离退休人员属地管理制度。这样才能更好的开展工作。
那么如何制定离退休人员属地管理制度呢。可以从以下几点着手。
一、建立建全离退休人员信息库。
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