党建引领下的北街社区新农村建设调研总结1

党建引领下的北街社区新农村建设调研总结

为贯彻落实全市党建引领新农村建设精神，总结北街社区党建与新农村建设经验，及时发现存在的问题，探索信息时代社区经济社会和谐快速发展方式，为推进现代农业发展，加快北街社区新农村建设，对社会主义新农村建设现状和存在的问题进行了专题调研。现将此次调研的情况报告如下：

（一）努力探索新形势下村干部队伍考核奖惩和保障激励新机制，完善村级干部激励机制，把党建工作作为村班子考核的重要内容。一是积极推行村干部工资结构管理，实行村干部基本工资与绩效工资结构制度，居委会正职干部的基本工资不低于4000元每年，副职基本工资为正职的50-90%。对居委会干部按基本工资的30%左右的比例设定绩效工资，使村干部获得了酬劳相当的价值认同。二是鼓励街干部发展集体经济，创办集体企业，共同经营集体资产等。三是建立党内激励机制，激发基层党员干部活力，大力加强党内基层民主建设。我街充分发扬党内民主，大力加强党内基层民主建设，推行党务村务公开，较好地落实了党员的知情权、参与权、选举权和监督权，激发了广大党员的政治热情，增强了基层干部服务群众、服务发展的主动性和积极性，进一步激发基层党员干部活力。在基层党员干部中评优选优，在七一表彰先进党员活动中，党支部书记马英俊被评选为优秀党务工作者，党支部副书记张建林、张建军、黄长河、赵保忠被评为优秀共产党员。