欺负行为量表

各位护理同仁。您好。为了了解养老机构护理人员工作倦怠情况及护理人员需要进一步改善的方面，以便日后有针对性的对护理人培训，不断提高养老护理人员的综合素质，我们精心设计了这次不记名形式的调查。希望您能如实的填写。相信您的宝贵意见将对不断完善工作和建立与社会养老相适应的护理人员规范化培训体系提供依据，多谢您的支持与合作。养老院护士现状调查表

一、基本情况

（均为单选）

1、您的年龄是：

a、20岁以下b、20～30岁c、30～40岁d、40～50岁e、50岁以上

2、您的护龄是：

a、半年以下b、半年～1年c、1年～2年d、2年～3年e、3年以上

3、您的学历是：

a、从未进过学校b、小学c、初中d、中专或高中e、大专f、本科或本科以上

4、您的职务是：

a、护士长b、护士c、护理员d、其他

5、您的聘用方式是：

a、正式职工b、合同工c、临时工d、其他_____________

6、您工作的城市是：

a、省会b、直辖市c、一般城市d、县级市e、村或镇

7、您的月收入：

a、≤1000b、1000-2000c、2000-3000d、3000以上e、其他

8、您所从事的养老机构为：

a、公办b、民办c、慈善组织d、其他__________

9、若您对本工作不甚满意，影响您的因素为__________________

10、您认为您的工作环境怎样。（主要考虑与同事的关系和管理者的支持）a.非常好b.好c.一般d.差

11、是否学习过与同理心相关的课程（如人际沟通或心理学课程）。a.是b.否

12、您对自己从事的职业的满意度

a.非常满意b.比较满意c.有些不满意d.非常不满意

二、共情能力

共情。也称作共感、同理心或心理移位，是一种感同身受、体察他人内心世界的心理品质，是一种既能分享他人的情感，又能客观地理解分析他人情感的能力。

说明：请您根据自己与老人相处的情况，在适合自己的答案上直接打“∨”1=完全不同意2=不同意3=有点不同意4=不确定5=有点同意6=同意7=完全同意