市开发总公司思想作风整训工作总结

市开发总公司思想作风整训活动工作总结

按照市建设局思想作风整训领导小组的统一部署和要求，从4月9日开始，我司以“整顿作风促转变，优化环境促发展”为主题，用2个月的时间，精心组织，统筹安排，狠抓落实，圆满完成了“制定方案，宣传发动、对照检查，组织实施、总结提高，建章立制”三个阶段的各项工作任务。目前，公司干部职工思想素质得到了明显提高，工作作风有了明显改进，促进了公司各项工作的有序开展。现将有关工作情况总结如下：

一、加强领导，广泛宣传，认真制定实施方案

局系统召开思想作风整训活动动员大会后，我司把开展思想作风整训活动作为各项工作的重中之重，及时召开经理办公会，专题进行研究部署；成立了以总经理为组长的市开发总公司思想作风整训工作领导小组及办公室，制定和印发了《关于在公司开展思想作风整训活动的实施方案》和《市开发总公司思想作风整训活动日程安排表》，4月17日召开了全司干部职工大会，进行了动员和部署，广泛深入地宣传发动，使每个职工明确这次思想作风整训活动的重要意义、目标和要求，增强了参与思想作风整训活动的主动性和自觉性，确保了公司思想作风整训活动的有序进行。

二、抓住重点，强化措施，确保学习扎实有效

我司紧紧抓住“整顿作风促转变，优化环境促发展”这一主题，组织全体干部职工对《方案》中所规定的必学文件、讲话进行了系统的学习，对《方案》中未规定的有关政策法规知识进行了有选择性的学习。为了确保学习扎实推进。一是制定学习计划和学习纪律。二是营造良好的学习氛围。三是定期组织集中学习。每周六上午进行集中学习，系统地学习了《党章》、《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》、《中国共产党领导干部廉洁从政准则》等内容。并结合实际，以“转变作风，从我做起”为主题，在全司党员干部中开展讨论，边学习、边思考。截止目前为止已集中学习7次，累计学时40个以上，每人撰写学习笔记1万字以上，心得体会1篇。通过思想作风整训活动，使每名干部职工深受教育，坚定了信念，加强了修养，强化了宗旨意识，思想素质有了明显增强，工作作风有明显改进。

三、精心组织，注重实效，认真搞好自我剖析

思想作风整训活动进入第二阶段后，我司紧紧围绕“征求意见、交心谈心，对照检查，自查自纠”等四个环节开展工作。

一是充分发扬民主，广泛征求意见。在认真学习的基础上，我们通过座谈会、个别访谈、问卷调查、设置意见箱等形式，广泛听取干部群众的意见。

二是对照检查，开展自查自纠。对照《党章》，结合本公司工作实际，大家从党员的义务、从理想信念、政治立场、思想作风、工作作风、生活作风等方面，认真查摆问题，剖析自身存在的问题和问题产生的根源，写出了高质量、实事求是的书面剖析材料。

四、突出主线，严格程序，扎扎实实抓好整改

整改建制是思想作风整训活动的最后一个阶段，也是确保整个活动不走过场和取信于民的关键阶段。我司抓住查摆出来的突出问题，把握重点，扎实抓整改，确保通过整改促工作、促效率。

一是明确工作重点、制定整改方案。①公司召开领导班子专题民主生活会和党员组织生活会，针对征求意见时群众提出的意见和建议，进行了认真分析、深入讨论，制定了领导班子集体和个人整改方案，将整改目标、整改方法、整改责任人和整改时间进行了明确细化。②公布整改方案。将整改方案通过开职工大会的形式向大家进行通报，组织大家评议，并将整改方案在专栏进行公布，接受群众监督。

二是抓住突出问题，搞好集中整改。通过对公司干部职工反映的问题进行提炼后，我司制定了四条整改措施：