开封县邮政局201*年法制教育工作总结
开封县邮政局法制教育201*年工作总结
201*年以来,我局在县委、县政府的领导下,在上级业务部门的指导下,以“科学发展观”重要思想为指导,结合本局工作实际,积极宣传贯彻落实劳动保障法律法规,先后开展了劳动合同法,维权法,法规宣传等多项活动,有效宣传了劳动保障法律法规,提高了公民的法律意识,增强了依法行政能力,为构建和谐社会提供了良好的法制环境。
一、领导高度重视,组织工作落实
局党组非常重视法制宣传教育工作,一把手亲自负责全局的法制宣传教育工作。局里专门成立了法制宣传工作小组,局长担任组长,工作小组基本上半年召开一次工作会议,研究工作人员法规培训,全县性的宣传活动,联合执法行动等工作,有力推动了法制宣传教育工作。每年年初在部署全年工作时,法规宣传,依法行政等都作为工作目标进行分解、落实专人,年中检查,年底考核,形成了层层负责,齐抓共管的良好局面,确保了依法行政各项工作的有序进行。
二、深入学习法规,提高法律素质
劳动保障法律法规是普法的一项重要内容,“四五”普法期间,劳动保障法律法规体系也日趋完善,各级政府以及相关部门颁布实施了大量的劳动保障法律法规。劳动保障法律法规的健全,对劳动保障工作的开展起到了积极的促进作用,但对工作人员的要求也更高。作为贯彻劳动保障法律法规的部门,自己首先必须熟悉法规。因此,我局加强了专业知识培训,重点提高干部法律素质。局里落实了学习制度,每月一次集中业务学习,主要学习新近颁布的各项法律法规。在抓好局自身业务培训的同时,我们对乡镇所的工作人员的培训力度也在加大,每当新的法规出台,我们立即组织传达,每年两次集中培训,并进行专门的法律法规知识考核,将法律培训考核作为全年考核的一项重要内容,通过开展法制教育和专业法规学习,全局干部的法律素质有了明显提高,行政执法行为更加规范。五年来,我局所有的行政行为全部依法进行,尤其是行政执法行为手续完备,程序合法,没有一起受到投诉。
三、加强法制宣传,提高全民法律意识
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