开封县邮政局201*年法制教育工作总结

开封县邮政局法制教育201*年工作总结

201*年以来，我局在县委、县政府的领导下，在上级业务部门的指导下，以“科学发展观”重要思想为指导，结合本局工作实际，积极宣传贯彻落实劳动保障法律法规，先后开展了劳动合同法，维权法，法规宣传等多项活动，有效宣传了劳动保障法律法规，提高了公民的法律意识，增强了依法行政能力，为构建和谐社会提供了良好的法制环境。

一、领导高度重视，组织工作落实

局党组非常重视法制宣传教育工作，一把手亲自负责全局的法制宣传教育工作。局里专门成立了法制宣传工作小组，局长担任组长，工作小组基本上半年召开一次工作会议，研究工作人员法规培训，全县性的宣传活动，联合执法行动等工作，有力推动了法制宣传教育工作。每年年初在部署全年工作时，法规宣传，依法行政等都作为工作目标进行分解、落实专人，年中检查，年底考核，形成了层层负责，齐抓共管的良好局面，确保了依法行政各项工作的有序进行。

二、深入学习法规，提高法律素质

劳动保障法律法规是普法的一项重要内容，“四五”普法期间，劳动保障法律法规体系也日趋完善，各级政府以及相关部门颁布实施了大量的劳动保障法律法规。劳动保障法律法规的健全，对劳动保障工作的开展起到了积极的促进作用，但对工作人员的要求也更高。作为贯彻劳动保障法律法规的部门，自己首先必须熟悉法规。因此，我局加强了专业知识培训，重点提高干部法律素质。局里落实了学习制度，每月一次集中业务学习，主要学习新近颁布的各项法律法规。在抓好局自身业务培训的同时，我们对乡镇所的工作人员的培训力度也在加大，每当新的法规出台，我们立即组织传达，每年两次集中培训，并进行专门的法律法规知识考核，将法律培训考核作为全年考核的一项重要内容，通过开展法制教育和专业法规学习，全局干部的法律素质有了明显提高，行政执法行为更加规范。五年来，我局所有的行政行为全部依法进行，尤其是行政执法行为手续完备，程序合法，没有一起受到投诉。

三、加强法制宣传，提高全民法律意识