供电公司领导班子成员党风廉政建设责任目标和任务分解方案

为进一步贯彻落实党风廉政建设责任制，加强广德供电公司党风廉政建设和反腐败工作，全面完成宣城供电公司下达的2006年度党风廉政建设各项责任指标，结合我公司实际，对领导班子成员党风廉政建设责任目标和任务，作如下分解：

一、党委书记党风廉政建设责任目标和任务

1.与总经理共同对公司系统的党风廉政建设和反腐败工作负总责，认真落实党风廉政建设责任制，与资产经营、安全生产等工作融为一体抓好落实。

2.定期召开党委会议，分析、研究党风廉政建设工作，指导、督促党风廉政建设工作的开展；落实领导班子学习制度，健全和完善理论学习领导责任制、学习考核制，确保学习的针对性、系统性、实效性。

3.抓好本级和下级领导干部严格执行廉洁自律各顶制度和规定，严格遵守《国有企业领导人员廉洁从业若干规定（试行）》和省公司《严格纪律廉洁从业十条规定》，切实解决好党风廉政建设中存在的突出问题，防止发生违法违纪案件。

4.坚持干部队伍。

五坚持、五不准”要求，严格按照党的干部政策和干部选拔任用条例规定选拔任用干部，防止和纠正用人上的不正之风，负起管好队伍的责任。

5.加强民主集中制建设，遵守党委议事规则，充分发挥集体领导的作用，防止发生违反决策程序带来的重大损失和重大影响问题。