201*-201*年度的双拥工作总结

201*-201*年度双拥工作总结

201*-201*年，我局紧紧围绕区政府提出的争创双拥模范城的总目标，立足本职，因地制宜，扎实开展“双拥”工作，积极拓展军警合作，有力地推动了公安双拥工作的创新与发展。

一、强化“三个结合”，积极开展双拥工作的宣传教育为了确保新时期公安双拥工作的顺利开展，我局切实加强内部宣传教育，切实增强广大民警的拥军意识。在宣传教育中，做到“三个结合”：一是与政治理论学习相结合。我局领导带头学习国防和军队知识，认清国际国内形势，进一步增强大局观念。每年“八一”建军节期间，我局组织全市公安机关重温我党我军的光辉历史，认真学习毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛同志关于加强军政军民团结的重要论述，宣传党领导人民军队为了民族的独立、人民的解放、新中国的诞生、国家的稳定发展以及在重大抢险救灾中作出的巨大贡献，激起对人民军队的无比热爱。二是与开展公安党建工作相结合。我局在党组织生活、发展新党员等党建工作中，把学习宣传党史、军队史贯穿始终。同时，每年清明节，我局都要组织民警特别是团员青年开展祭扫烈士墓活动，组织预备党员进行入党宣誓，缅怀革命前辈的光辉历程和丰功伟绩，加强爱国主义教育、党性教育、国防教育和拥军教育。三是与开展学雷锋活动相结合。我局每年组织广大民警特别是团员青年开展“学雷锋”系列活动，把雷锋的精神和革命军人的崇高品德在新时期发扬光大。通过宣传教育，使广大民警充分认识做好双拥工作的重大意义，增强国防意识、拥军优属工作意识和维护军政军民团结的自觉性。

二、抓住“三个环节”，积极做好军转干部的安置工作接纳安置军转干部是公安机关开展双拥工作的主要内容。因此，我局从大局出发，扎扎实实地做好军转干部的接纳和安置，工作中抓好三个环节：一是在安置上高度重视。我局把每年军转干部的接纳安置工作摆上重要议事日程，党委一班人统一思想，在安置前专门召开党组会进行研究，制定安置方案，落实安置措施，以满腔的政治热情完成安置任务。两年来，我局共安置军转干部38名，同时，为退伍军人积极提供就业机会。在招收联防队员时，优先录用退伍军人。二是在学习和生活上给予关心。对安置到公安机关的军转干部，分局及时组织上岗前的培训工作，并根据不同警种和岗位加强专业培训，使军转干部尽快进入角色，胜任本职工作，实现由一位军人到一名人民警察的转变。同时，通过不定期召开军转干部座谈会和开展走访调查，深入了解军转干部在公安机关工作、学习、生活表现，关心他们的进步和成长，解决他们的后顾之忧。此外，我局于每年在春节，对离退休军转民警都开展了上门慰问活动，主动关心和解决他们在身体和生活上的种种困难。三是在政治上加以培养。对自身素质过硬、纪律作风扎实、有一定领导水平的军转干部，我局及时向市局推荐，将他们提拔到领导岗位，充分发挥他们的才能。对工作成绩突出、思想品德高尚的军转干部及时予以表彰和宣传。近年来，共提拔使用10余人，有15人次受到了各类表彰和奖励。