基业长青读后感

《基业长青—企业永续经营的准则》读后感

《基业长青—企业永续经营的准则》是一本探讨高瞻远瞩公司的书，它用大量的实例和数据为我们系统展示了高瞻远瞩公司长期拥有杰出地位的根本要素。该书不同于一般的、市场上大多数的管理类图书，它超越了诸如战略、研发、产品、市场、营销等等管理技术层面的研究与讨论，发现了杰出公司出类拔萃的永恒品质，对公司永葆卓越的根源见解独到、剖析精辟，作者以优美流畅、富于激情的笔触使我们确信，“创建一家恒久的伟大公司，一个真正值得长青的基业，乃是崇高的使命”。

整部书围绕打破“12个迷思”展开，即：

迷思

1、伟大的公司靠伟大的构想起家；

迷思

2、高瞻远瞩公司需要杰出而眼光远大的魅力型领导者；

迷思

3、最成功的公司以追求最大利润为首要目的；

迷思

4、高瞻远瞩公司拥有共通的“正确”价值观；

迷思

5、唯一不变的是变动；

迷思

6、绩优公司事事谨慎；

迷思

7、高瞻远瞩公司是每一个人的绝佳工作地点；

迷思

8、最成功公司的最佳行动都是来自高明、复杂的战略规划；迷思

9、公司应礼聘外来的ceo才能刺激根本变革；

迷思

10、最成功的公司最注重的是击败竞争对手；

迷思

11、鱼与熊掌不能兼得；

迷思

12、公司高瞻远瞩，主要依靠“愿景宣言”。

破除上述12个迷思，既是作者专注6年的企业研究的成果，更是18个高瞻远瞩公司优秀特质的无声昭示。