领导干部要处理好来自六个方面的监督

领导干部要自觉接受六个方面的监督

随着国家法制化进程和党风廉政建设的不断推进，新颁布的法规制度越来越多，监督和制约机制将越来越完善。对此，笔者认为领导干部权力大、责任重，应该从思想上、行动上摒弃个人说了算、规避监督等做法，主动面对和接受来自各方面的监督和不同意见，逐渐养成在有效的监督下组织开展工作的工作作风，主要接受以下六个方面的监督：

一是自觉接受上级的监督。千万不能规避上级的监督，上级和下级在根本目标上是一致的，都是为了把业务工作完成好，把单位管理好、建设好。上级的监督是对领导干部成长和单位建设负责和保护的具体表现。领导干部不能因为受到上级的批评而偃旗息鼓，而是应该把批准作为改进工作、激励前进的动力。领导分管的工作任务越多、越重，上级关注度就会越高，可能挨批评的次数就会很多，但个人成长进步的空间和概率可能也会很大。