抓好企业法制化建设
班组建设征文
作者姓名:_____张晓晓_______所在单位:___信息技术公司___联系方式:15832156806(6340)投稿时间:_2010年9月25日_
抓好班组建设促进企业发展
班组是企业的“细胞”,是企业的有机组成部分,也是企业一切工作的立足点。只有每一个班组都充满生机和活力,企业才会有较好的经济效益,才会有旺盛的生命力,才能展翅腾飞,迅速发展。因此,加快班组建设显得尤为重要。
加快班组建设创新与实践的途径与对策:
一、抓基础,完善班组各项管理制度
要建立健全的班组岗位责任制度和相应的各项管理制度,如:质量管理、目标管理、班组例会、班组学习培训、班组交流、班组考核、等制度,形成以班组长为核心的班组集体领导管理体系。且要做到月有考核,季有初评,年有总结,考核成绩作为评选先进班组的依据。整套制度的建立健全,就会逐步做到工作内容指标化、工作要求标准化、工作步骤程序化、工作考核数据化、工作管理系统化。
二、抓关键,以各项活动促进班组建设
1、围绕一个重点——劳动竞赛
将劳动竞赛与企业生产经营实际有机结合起来,开展“三零”劳动竞赛,即:零事故、零缺陷、零损耗。
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