处理好上级下级的关系

只要不是老板，作为管理，无论处于哪一级，都会遇到上级和下级；处于“夹心”状态的管理人员，对上、对下都要负责，工作中，常常都在尴尬的位臵。怎样做到上级满意，下级服从，往往难以平衡。除了人际交往能力之外，其中还有许多制约的因素。

那么怎样平衡夹心于上级与下级之间的关系。

我认为，首先，要明确自己的职责和权限，尽可能在职责权限范围做好自己本职工作；尽量不要越级报告和越级管理；否则将招致更多不利于自己的后果。